募集要項
- 仕事内容
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<業務内容>
電化住宅の普及拡大をはじめカーボンニュートラルに寄与する新サービス・新商品の企画、事業戦略の企画立案、
事業方向性検討に向けたデータ分析、大手ハウスメーカーや分譲ビルダー等への販売営業など
■想定業務
ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
・家庭用(一部小規模店舗等を含む)の新商材や新サービスの企画開発
(電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる商材やサービスの検討)
・上記新商材や、新サービスの販売促進に向けた戦略企画立案
・戦略立案、事業方向性検討に向けたデータ分析
・当社商材・サービス等の管理・運営および課題抽出、課題解決に向けたカイゼン活動
・大手ハウスメーカーや分譲ビルダー等へのスペックイン営業(標準採用に向けた提案・交渉)
■やりがい:
常にお客さまを意識し新たな領域にチャレンジしているため、新サービスの企画やPR活動・マーケティング業務に挑戦できます。
約2,000万口のお客さまに電気をお届けする組織の一員として、「社会を支えている」という自負が持てます。
■働く環境:
在宅勤務・フレックス・休暇の積極取得、カジュアルスタイルでの勤務など、働きがい・メリハリのある職場環境です。
■身につくスキル:
お客さまの期待を超えるサービスを提供するために、論理的思考力、提案力、コミュニケーション能力が身につきます。
市場のニーズや売上等のデータ分析業務 に携わることで、マーケティング能力が身につきます。
■キャリアパス:
電化住宅を中心にカーボンニュートラルに寄与するくらしまわりの商材、サービスの企画を0→1で立ち上げ、東京電力グループの次世代の戦略を担う中核者となるリーダーを育成する
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格>
■必須:
・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれかまたは戦略立案に向けたデータ分析経験をお持ちの方
■歓迎: 以下いずれか
・住宅業界(ハウスメーカー・住設機器メーカーなど)にて業務経験がある等住宅業界に精通し上記業務経験をお持ちの方
・他電力会社もしくは新電力会社等、エネルギー業界にて上記業務経験をお持ちの方
・大手ハウスメーカーや分譲ビルダー等の本社商品開発部門等へのスペックイン営業の経験をお持ちの方
・東京電力グループの次世代の戦略やサービスを創り出す意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
- 勤務時間
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<勤務時間>
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:8:40 - 17:20
- 年収・給与
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<給与詳細>
・予定年収:350万円 - 750万円
・年俸制(基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用)
・昇給:有
・残業手当:有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅:独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年:60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助(R手当)
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会 など
- 休日休暇
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<休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇2日 - 20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇(勤続期間1年未満:2日 - 15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)
・特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
- 選考プロセス
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<選考プロセス>
2回,対面orオンライン