営業企画
【G2034】サービス企画・開発_企業のIT管理をもっとラクにするマネージドLANサービスの開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月28日～2月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/28 ～ 2025/02/10）
営業企画
【G2034】サービス企画・開発_企業のIT管理をもっとラクにするマネージドLANサービスの開発
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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以下の業務に従事いただきます。
・多岐にわたるLAN内機器の技術・市場動向に目を向け、マネージドLANサービスに必要となる商材の見極め
・Wi-Fiやルーター等の機器や今後採用する端末仕様検討・ベンダ調整
・サービス化に向けた機能検証や調達管理
・プロアクティブな保守を実現するため、収集したデータをもとにしたトラブル予兆検知ロジックの検討、実装
＊現在、委託メンバーも含めて複数人で上記業務を実行しており、習熟しながら業務を担っていただく予定
応募資格
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- 必須
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応募資格(必須)
PM/PLの立場で、以下のスキル・経験を有すること
(1)企業等のNW設計、構築においてVLAN設計・IPセグメント設計・Proxy/FireWall等のセキュリティ設計・Radius/AD等の認証設計等に関連する業務経験1年以上
(2)パブリッククラウドを活用したサービスやソリューションの設計・構築経験
応募資格(歓迎)
・CCNP・ネットワークスペシャリスト・LPIC、及びこれに類する資格
・Webサーバ関連スキル（Webサーバ構築及びセキュリティ対策等）
・APIやWebhook、Python等プログラム言語の利用経験
・Wi-Fi/無線関連スキル
・NI、SIのSE業務経験
雇用形態
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正社員
試用期間有り（4カ月）
勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
年収・給与
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500万円～1200万円
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
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書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
会社概要
社名
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
事業内容・会社の特長
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東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
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1999年7月1日
資本金
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3,350億円
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