【G2021】クラウドエンジニア_仮想インフラ環境の設計・構築・運用支援を通じたクラウドビジネス拡大東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の転職・求人情報 32346971

募集要項

仕事内容: 当組織で運用しているサーバプラットフォームは、通信インフラを支える多数の基幹システムを運用しています。
また、今後はお客様システムへのサービス提供を推進しており、当社として重要性が高まるプライベートクラウド基盤において以下の業務を担っていただきます。（お持ちのスキル・経験に応じて以下の(1)、(2)の業務の両方、またはいずれかを主軸として業務を担っていただきます）

(1)搭載ゲストシステムに提供する仮想インフラの設計・構築・業務高度化
・仮想インフラ（利用技術：VMware/Hyper-V/Linux/WindowsServer、Cisco/Junipe/F5等）の設計構築、運用支援
・技術や業務の標準化、Infrastructure as Code（Ansible/Gitlab/ServerSpec）など市中のベストプラクティスを活用した自動化の推進　　
・インフラ設計からゲストシステムの運用支援までを一気通貫で実施することによるシステム運用品質の向上

(2)プライベートクラウド基盤における保守運用業務・運用品質改善推進
・プライベートクラウド基盤（DC-NW、サーバ、ストレージ、仮想化）における監視組織からのエスカレーション対応、故障・トラブル事象に対する切り分け復旧対処、基盤設備の維持管理
・基盤の保守運用にかかわる業務フロー・ツール等の効率化、品質向上の推進

なお、これまでの業務経験や高度なスキルをお持ちの方については、リーダーポジションでのプロジェクトの牽引やマネジメントへの登用を予定していますので、技術・マネジメントの両面での成長にチャレンジいただけます。

応募資格

必須: 応募資格(必須)
以下(1)または(2)を満たしていること。
(1)プライベートクラウド関連技術（VMware、Hyper-V、Linux、WindowsServer等）における3年以上の設計、構築経験（3年以上）
(2)Cisco・Juniper・F5製品等データセンタネットワークにおける設計、構築経験（3年以上）

応募資格(歓迎)
・Ansible/Gitlab/ServerSpec/Python/Powershell等を用いたコーディング経験、業務改善経験
・開発案件のプロジェクトリーダー経験（３名程度以上のチームを率いた経験が望ましい）

雇用形態: 正社員
試用期間有り（4カ月）

勤務地: NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

勤務時間: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入

年収・給与: 500万円～ 1200万円
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

休日休暇: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇

選考プロセス: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

会社概要

社名: 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

事業内容・会社の特長: 東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

設立: 1999年7月1日

資本金: 3,350億円

【G2021】クラウドエンジニア_仮想インフラ環境の設計・構築・運用支援を通じたクラウドビジネス拡大 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月28日～2月10日）

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