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【J3003】コンサルティング_インフラ業界に対するB2B2X型の新規ビジネス開拓営業
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
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【J3003】コンサルティング_インフラ業界に対するB2B2X型の新規ビジネス開拓営業

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■EV充電・太陽光発電・蓄電池などの市場における事業者様をパートナー(センタB)とするB2B2X型でのビジネス創出
・パートナー企業の業務観察・ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務・経営課題を把握
・課題の解決に向け、エンドユーザ市場まで見据えたあるべき姿をお客様と共に構想、デザイン、提案
 その際、従来自社のために活用してきたアセット・リソース(拠点スペース、技術者、DXの仕組み、受付・販売等の業務運営体制など)ノウハウ等を、パートナーのバリューチェーンに組み込み、ビジネスプロセスをアウトソーシング(BPO)していただくことで、 新たなエコシステムをパートナーと共に創りあげる
・ミドルBの声を反映した新たなBPOソリューションの開発・構築
・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント
・ソリューション提供後も、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援
・上記に関わる一連の営業業務
応募資格
必須
【必須】
以下(1)および(2)のいずれかを3年以上経験されている方
(1)EV、太陽光発電、蓄電ステーションに関連したファシリティ設備等の設計・構築・運用保守等の実務経験
(2)-1:B2B2XモデルにおけるミドルBの新規開拓営業の経験
(2)-2:マーケティング/営業企画などで複数の関係者(社内・社外含む)との各種企画(コンソーシアム等)立案、実施・調整をした経験
(2)-3:新規事業/新サービス開発・創出経験

【歓迎】
以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
(1)大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・スキル
(2)顧客のデータ分析による販売施策の立案やサービス開発を行った経験・スキル
雇用形態
正社員
試用期間有り(4カ月)
勤務地
NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
所定労働時間:07時間30分 休憩60分 
フレックスタイム制度導入
年収・給与
500万円 ~ 1200万円
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(複数回)→内定

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
3,350億円
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