【コーポレートHO】人事（リーダー）◆売上規模1兆円を目指すレスターグループ◆東証プライム上場株式会社レスターの転職・求人情報 32346572

募集要項

募集背景: レスターグループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。
事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人財の強化を行います。

仕事内容: レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。
グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。

・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用

応募資格

歓迎: ・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験
・組織開発の企画・実行経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験

フィットする人物像: ◎主体的に行動できる人
与えられた内容を遂行するだけでなく、
広い視野で考え行動できる。

◎挑戦し続けられる人
新しいことに意欲的に挑戦し、
壁にぶつかっても諦めずにやり遂げられる。

◎周囲と協力できる人
多様な考えや価値観を理解し、
お互いに尊重しながら協力できる。

勤務地: ■本社
東京都港区港南二丁目10番地9号

■アクセス
JR 線品川駅徒歩11分
京浜急電鉄京急本線北品川駅徒歩9分
東京臨海速鉄道りんかい線天王洲アイル駅徒歩12分

勤務時間: ・標準勤務時間：9：00～17：30　
・フレックスタイム制
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00）
　※1日の最低勤務時間：実働3時間
・休憩時間：60分間
・時間外労働：あり（月20時間想定）

年収・給与: 年収5,000,000円～7,000,000円
※上記はスタッフクラスの場合月20時間分、マネージャークラスの場合月30時間分の残業手当を含む想定年収です。

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～365,000円

＜月給＞
265,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ・交通費支給
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・福利厚生倶楽部：全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
・持株会制度：レスターホールディングスの株について、20％の補助あり
・60歳定年後再雇用
・退職金
・財形貯蓄
・喫煙対策あり：屋内全面禁煙

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心とした教育体制となっています。
■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。

事業内容・会社の特長: 【TOPIC】
2024年4月1日、株式会社レスターホールディングスは株式会社レスターエレクトロニクス・株式会社レスターコミュニケーションズ・株式会社バイテックエネスタの3社を吸収合併し、『株式会社レスター』に社名変更しました

【特徴】
これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。

デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。

また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。これからもグループ全体のシナジーを高めることにより「1兆円企業」を目指しさらなる成長を続けていきます。