経営企画
経営企画(M&A担当)【役員と協業して推進/定年65歳/フルフレックス】
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経営企画(M&A担当)【役員と協業して推進/定年65歳/フルフレックス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
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経営企画(M&A担当)【役員と協業して推進/定年65歳/フルフレックス】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集です。
仕事内容
M&A担当として、以下業務を主導していただきます。
入社後は、
・垂直統合のDD
・水平統合の戦略企画やソーシング を実行していただきます。

【サポート業務】
・管理会計
中期経営計画策定、単年度予算策定、予実管理、経営状況の分析等

・資本政策の立案
財務面と株式面の方針、施策立案等

・IR業務
各種開示資料の作成、投資家面談等

・各種会議体の事務局
取締役会、経営会議の運営
※レポートラインのコーポレート本部長CFOと共に遂行していただきます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部への配属です。
部長・管理会計担当・IR担当(時短勤務)・広報担当の4名が所属しています。30~40代中心の組織です。
応募資格
必須
M&A経験
※自社/アドバイザー不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:40時間
年収・給与
年収:900~1500 万円 月給制 基本給:566420円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:183580円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回(業績連動のため支給されない場合もございます)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(インセンティブあり)、業務関連書籍購入支援制度(1万円/月)、ランチ勉強会、サークル活動支援(フットサル・ボードゲーム・ボルタリング・ゴルフなど)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2~3回
一次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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