経営企画
クロスプラス株式会社/経営戦略担当課長
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/11)
経営企画
クロスプラス株式会社/経営戦略担当課長
クロスプラス株式会社
土日祝休み
募集要項
募集背景
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部門・体制強化の為
仕事内容
-
中長期的な成長戦略を策定する部門で課長職を募集いたします。社内各部のみならず、社外関係者とのコミュニケーションも期待される中枢部門です。経営層とも近く会社の「これから」を考えていくポジションで、ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。
【具体的には】
・会社の成長に資する戦略・案件の発掘・調査/分析・実行・進捗管理
(例)M&A案件、アライアンス案件、新事業開発、グループ事業戦略
状況によっては対象先へ出向等し、役員等として経営・進捗管理(PMI)
・中期経営計画や企業価値向上に資する施策の立案・進捗管理
・企業価値向上(株価上昇、株主増強)施策の立案、アクティビスト対策
・社内外関係者の調整、取りまとめ・推進他
*業務内容(変更の範囲):雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
応募資格
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- 必須
-
・一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方
・PC(Excel、PowerPoint)基本スキル
・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方
雇用形態
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正社員/期間の定めなし/試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の労働条件:同じ)
勤務地
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愛知県名古屋市西区花の木3-9-13
地下鉄鶴舞線浄心駅徒歩3分
*勤務地(変更の範囲):会社の定める事業所
勤務時間
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9:20~18:00(休憩60分・実働7時間40分)
残業:あり(平均月20時間程度)
年収・給与
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年収700~900万円
年俸制
月給と賞与の内訳は相談に応じます
昇給:年1回、賞与:年2回(6・12月)
前職年収考慮
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤交通費:全額支給
定年年齢:60歳(再雇用:65歳まで)
退職金制度:なし
財形貯蓄制度、持ち株会、確定拠出年金
産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生保険(総合福祉団体定期保険)、生命保険団体契約割引制度
社員購買制度、契約保養所(リゾナーレ小淵沢など)、在宅勤務・時差出勤制度
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
-
年間休日:123日
週休2日制(土・日)会社カレンダーによる(祝日は出勤日あり)
GW・夏季・冬季休暇
有給休暇:初年度最大10日(入社月により設定)
会社概要
社名
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クロスプラス株式会社
事業内容・会社の特長
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衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
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