デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
有名ゲーム開発/海外売上比率65%/ゲームデザイナー(車両アクション)/リモート可/副業可
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

有名ゲーム開発/海外売上比率65%/ゲームデザイナー(車両アクション)/リモート可/副業可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

有名ゲーム開発/海外売上比率65%/ゲームデザイナー(車両アクション)/リモート可/副業可

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■当ポジション
 アクションパート(車両)の制作に関わるゲームデザイナーを募集します。

■第3事業部について
 配属される第3事業部では、AAAランクの世界的大ヒットを狙ったゲーム開発を行っています。
 国内でも少ないクロスプラットフォームでオンラインタイトルを開発出来る環境が整っています。      
 全世界に向けて法律だけでなく、国民性や流行・倫理観・好みまで把握した上で開発する必要があります。
 
 マーケティングの視点を持ったメンバーも多く、5年・10年先を見据えてゲーム開発をしています。
 モバイルゲームはもちろん、コンシューマーゲームやPCゲーム、アーケードゲームなどの開発も行っています。
 業務の幅が広く、転職しなくても様々な経験ができます。
 タイトル間のジョブローテーションがあり、どんなキャリアでも描きやすいのも魅力の一つです。

■ゲームジャム
 ゲーム作りを楽しむことを目的に歴、業種関係なく2日間でゲームを完成させる業務外のイベントです。

第3事業部
https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode10/
仕事内容
設立60周年/キラーコンテンツ多数/オールデバイスに対応開発/海外売上比率65%/ゲーム業界売り上げ6位/2日間でゲームを完成させる社内イベント/副業可能・リモート可/えるぼし認定3つ星・育児介護休暇
新規大型オンラインタイトル(大規模プロジェクト・オープンワールド・マスマルチのドライブゲーム)の立ち上げのため、
アクションパート(車両)の制作に関わるゲームデザイナーを募集します。

<具体的な業務内容>
 ・車の基礎挙動、パラメータに関する仕様提案や設計
 ・車種に応じたパラメータ設定
 ・車アクションゲームにおけるスキル設計
 ・担当パートのクオリティ、進行管理
 
最新のUnrealEngineを用いて、北米市場を中心にグローバルでのヒットを目指すプロジェクトに参加していただきます。
また、ディレクターやマネージャーとしてのステップだけでなく、開発現場のスペシャリストとしてもキャリアパスが用意されています。
応募資格
必須
・車が好きで詳しく、車種ごとの特徴を仕様やパラメータに落とし込める
・アクションゲームの対戦の駆け引きを構成要素として分解、言語化できる
・仕様書作成スキル
歓迎
・Unreal Engineでの制作経験(Unityでも可)
・車ゲーム制作経験
・対戦アクションゲーム制作経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ゲームデザイナー(車両アクション)_求人No.755
勤務地
東京都品川区 最寄り駅:大崎駅
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
1000万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等)

<その他補足>
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)
■マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費
■副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中)
■育児・介護支援制度、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(1次面接後に適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1960年設立の当社は、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。
設立
株式会社セガ
資本金
1億円
売上高
320,949百万円
従業員数
3155人
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