募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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自社セールスチームの組織拡大・売上向上に向けたイネーブルメント施策の企画・運営を行っていただきます。10名程度のセールスチームの売上向上に貢献頂くポジションです。
セールス部門のマネージャーと共に、より良い営業組織作りを実現いただくポジションです。
日本のセールスチームのセールスアクティビティを分析し、売上向上に向けた施策やトレーニングプランの企画(グローバルトレーニングメニューのローカライズ含む)などを推進して頂きます。
具体的には、
・GTMチームのセールスアクティビティの把握・分析およびフォーキャストレポート
・生産性を向上させる指標や測定方法を特定し、レベニューイネーブルメントプログラムを管理
・各種トレーニングコースカリキュラムの開発・運営
・セールス、プリセールス等、現場サイトのリーダーと密接に協力しながら結果のフィードバック、分析
・トレーニングプログラムのレビュー、アップデート
・セールスツールの導入、改善、分析のサイクルを管理
など。
セールスチームリーダーと協力しながら、売上向上に向けた各種施策を立案し、運営して頂くポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・ITサービスに関する営業企画&育成に関わるご経験(セールスマネージャとして携わったご経験も可)
・英語ビジネスレベル
- 歓迎
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・GTM部門の戦略策定のご経験をお持ちの方
・クラウドソリューションのセールス、プリセールスのご経験をお持ちの方
・セールスイネーブルメント、インストラクショナルデザインのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までを想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・社内複数部門間の関係構築が得意な方
・複数のトライアンドエラーのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 1,100万円 ~ 1,300万円程度(応相談)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 土日(完全週休2日制度)・祝祭日・年末年始・有給休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2~3回
→内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。