募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴い、現在組織強化を行っております。メンバーが増えていく中でそのメンバーをマネジメントする管理職ポジションを増員することになりました。
- 仕事内容
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3PL領域の業績拡大に伴い、管理職ポジションの募集となります。入社時は管理職として既存業務でのファシリテーターを務めていただきながら、新規受注に向け、提案活動を行うとともに、メンバーの提案内容の品質向上を指導していただきます。
【具体的には…】
■日系クライアント企業への3PL提案
■中堅企業への3PL提案及びコンサルティング活動
■案件化した提案活動(コンサルティング活動含む)の実務リーダー
■3PL大阪チームのコンサルタントの指導、育成
■セミナーの企画
■既存顧客の定例会実施 等
【働き甲斐】
自由闊達な社風の中でクライアントへの提案の自由度が高いです。
そして上流工程からプロジェクトに携わることでキャリアアップの機会が豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DXL部に配属となります。
主にメンバーは20代～30代前半の方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか必須
■物流拠点での管理者としてのご経験(センター長など)
■荷主企業に向けた物流に関する営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
アクセス：Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円 月給制 基本給283000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 117000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づきます
賞与あり 賞与 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- グループ会社にて契約している会員制リゾートホテルの利用可、時短制度 (介護時短、育児時短制度に該当する方)、資格取得支援制度、研修支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→適性検査＆ケースワーク提出→2次面接（ケースワークプレゼン）→最終面接
