募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
総務・人事として下記業務全般をお任せいたします。
また、管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。
【業務詳細】
(1)総務業務全般
・社内規程の整備
・会社行事の企画、運営
・施設や備品の管理
・拠点の新規開設、移転対応
(2)採用活動
・新卒及び中途採用計画の策定
・人材サービス会社の対応
(3)企画業務
・人事評価制度の設計、運用
・社内教育計画の策定
【業務の特徴】
管理部として、働きやすい環境、社員の成長をサポートしていく重要な役割を担っていただきます。
全社から様々な相談や要望が舞い込むので、枠にとらわれない柔軟な対応が求められます。
今後は合同説明会へ参加する等し、新卒採用にも注力をしていく予定です。また、中途採用にて経験を持つ人材の採用も強化しております。
【総務人事課のミッション】
会社の成長に伴う組織の基盤づくりを担います。
【キャリアステップ】
まずは同社での業務に慣れていただきます。その後、採用業務に携わりながら、各課員と業務課題を共有しその支援をしていただきます。
現状把握が進んだ段階で、組織づくりにおける様々な新規施策に関わっていただき、ゆくゆくは裁量を持って会社運営に貢献していただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での総務または人事の経験5年以上
・管理部門でのマネジメント経験
【歓迎要件】
・採用業務の経験
・第一種衛生管理者
【求める人物像】
・社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心、探究心が旺盛な方
・改善意欲を持ちフレキシブルな思考、対応ができる方
・裁量を持って責任ある仕事を任されたい方
【募集背景】
事業拡大により施工現場の人員が増員している中、管理部門でも人員強化が必要になりました。採用関連はもちろんですが、総務全般も日々の業務に追われてしまっている部分もあり、全社が働きやすい環境を整えていくためにも増員を図り、体制を安定させていきたいと考えております。
本ポジションは管理職候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 490~658万円