募集要項
- 仕事内容
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■業務概要:
総務人事部の管理職候補として、マネジメントを中心にお任せいたします。当社は管理部門と社長の距離が近いため、業務の改善など積極的に意見を交わしながら、ご活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細:※ご経験に応じてお任せいたします。
・採用業務(新卒・中途)
・人事制度
・労務業務
・社労士事務所対応
・総務業務(車両管理・営繕工事関係等
ゆくゆくは管理部門全体を取り仕切っていただける方を募集しておりますので、裁量権を持って働きたい、キャリアアップしていきたい、という方からのご応募お待ちしております。
■組織構成:
【総務人事部】(4名)部長(60代・経理部長と兼務)、スタッフ(30代2名)、システム担当(40代1名)
■働き方:
当社全体で働き方は非常に充実しており、年間休日125日(土日祝休み)に加え、残業はどのポジションも10h程度、平均有給取得日数も10日以上と働きやすい環境です。また、転勤なども発生しないため神戸で腰を据えて働きたい方にはもってこいの環境になります。
■同社の特徴:
大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。
当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:下記いずれも必須
・人事制度に関わる業務
・採用に関連する業務経験
・マネジメント経験(規模不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 550~700万円