プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトリーダー/マネージャー(非金融案件) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月27日~2月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/27 ~ 2025/02/09)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトリーダー/マネージャー(非金融案件) ※土日休み ※年間休日120日以上
シンプレクス・ホールディングス株式会社
上場企業
募集要項
募集背景
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業績好調なため
仕事内容
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プライム上場・国内有数のフィンテック企業!
【職務概要】
今後の同社事業のコアとなる非金融領域の立ち上げメンバーとしてシステム開発を担っていただくプロジェクトリーダー/マネージャーを募集しています。
【職務詳細】
非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。
※ドメイン・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。
【キャリアパス】
小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダー/マネージャーとしてかかわっていただきながら、大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
非金融領域の組織においては、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。
また、キャリアをシフトして、アプリケーションとインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアとしての道も用意しています。さらには、データ分析やAI、機械学習といった最新のテクノロジーを用いてお客様の本質的な課題解決に向けてキャリアを作っていただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上
・プロジェクト管理ツール(例:JIRA、Trello、Asanaなど)の使用経験
・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること
【尚可】
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・プロジェクトマネジャーのご経験
・アジャイルプロジェクトの経験
・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
・対客提案の経験
☆多様な業界でのプロジェクトに関わっていただくため、業界知識は一切不問です。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客とのコミュニケーション能力
・問題解決能力と意思決定力
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
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9時00分~18時00分 フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
年収・給与
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年収:800万~1900万程度
月給制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
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年間休日126日(土日・祝祭日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
選考プロセス
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書類選考→面接2回(適性検査あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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☆上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能:戦略策定から実際にシステム構築・運用保守まで一気通貫で携わることができ、上流フェーズから実装まで関わることができます。
会社概要
社名
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
【会社の特徴】
同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。
コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。
前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、
400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、
意欲的に成長戦略を実行中です。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。
設立
-
2016年9月
資本金
-
285百万円
従業員数
-
1554名(2024年4月1日現在)
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