募集要項
- 募集背景
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■カーディナルヘルス株式会社とはどんな会社?
◎売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」にも選出されております。直近、米TIME誌が発表した世界のベストカンパニー2024に選出されました。
◎外資系企業としては珍しく日本で製品開発を行っており、日本の医療ニーズに合わせた製品開発力を持ちます。当社の高品質な製品が高く評価され、国内にある病院の約90%にあたる7000以上の施設で私たちの製品が利用されております。
◎社風としては日本企業(チームワーク)と外資系企業(裁量と評価制度)のいい点が融合しており、離職率も低く長期的にキャリア形成可能な環境です。
◎リモート可能なハイブリッド勤務です。
- 仕事内容
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人事オペレーションスペシャリストとして、幅広い人事オペレーション業務のうち給与社保/ペイロール業務を中心に担っていただきます。・給与・賞与計算処理(住民税、年末調整等の季節イベント、退職金対応を含む)
・社保手続き業務
・勤怠管理業務
・入退社手続き
・各種証明書(支払調書含む)発行、送付
・各種伝票処理、帳票処理
・人事・給与、Global HRシステムの運用(入社・異動・退職等の対応含む)
・各種人員レポート/リスト/データの作成
・社員や外部からの各種問い合わせ対応
給与・賞与/社会保険はアウトソーシングしており、ベンダーと密に連絡を取りながら進めます。
その他、各種社内プロジェクトへの参加や、所属する人事オペレーション全般や組織活性化のプロジェクトを通じて、自身のご活躍の場を広げるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事における3年以上の業務経験
・日常会話レベルの英語
- 雇用形態
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正社員
<試用期間>3ヶ月
- 勤務地
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<勤務地詳細>
東京本社
本社は下記になります。
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク>
可、ハイブリッド勤務
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
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<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30 フレックス制度あり
※コアタイム 10:00~15:00
※フレキシブルタイム 5:00~10:00 / 15:00~22:00
- 年収・給与
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<年俸>
550万円~700万円
※別途インセンティブあり
<賃金形態>
年俸制 12分の1の金額を毎月支給
インセンティブは年1回支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、選考結果に応じて給与は決定いたします
■昇給:年1回(9月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・機能別研修、通信教育
<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■出産・育児支援制度
■永年勤続表彰
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
- 休日休暇
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その他:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(年間14~20日、入社初年度は入社日により変動)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日)、私傷病休暇(10日)、看護・介護休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】人事電話面接(20~30分)
【STEP 3】1次面接 上長による面接(1時間)
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
【STEP 4】2次面接 部門長による面接(1時間)
(当社で実現したいことやキャリアについて)
【STEP 5】最終面接 役員による面接(1時間)
(当社で実現したいことやキャリアについて)
【STEP 6】内定
※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
※面接回数は他進捗により変更対応しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。