募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化のため
★国内シェア率40%を誇る触媒メーカーです!/安定のトヨタグループ
★年収600万円までご用意/有給取得平均日数15.2日と消化率75%以上です!
★ニーズが高まる”自動車用触媒”/直近4年間で売上は2倍以上と成長を続けています!
- 仕事内容
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当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます。
・人事制度の運営
・トラブル対応業務
・労働組合折衝業務
・人事企画業務
・給与関係業務
・海外赴任者手続き
・入退社手続き 等
《働く環境》
有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。
《自動車業界の将来性と触媒の関係性について》
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。
《環境と触媒の関係性について》
ガスに含まれる炭化水素(HC)・窒素酸化物(NO)・一酸化炭素(CO)の有害成分が触媒内に入ると、反応を起こし、無害な二酸化炭素(CO2)、水(H2O)、窒素(N2)に変換され、外部へと排出されます。
そのため、触媒は、環境を保ち、良くする役割を担っており、排ガス規制などの法規制に伴い、需要が拡大します。
近年注目を浴びているカーボンニュートラルにおいても同社の親会社であるトヨタはすでに2015年「トヨタ環境チャレンジ2050」を宣言しCO2低減活動を推進されており、トヨタ子会社として同社も上記プログラムに組み込まれているため、この方針に沿って対応を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・人事労務の業務経験(海外赴任者向けの業務経験があると尚可)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・メーカーでの人事企画業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)
- 勤務地
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静岡県掛川市千浜7800
※マイカー通勤可
※転勤は当面ありませんが、異動による勤務地変更の可能性があります。
- 勤務時間
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★フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※残業月平均30時間
<標準的な労働時間>
8:00~17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収:400万円~600万円
月給:25万円~38万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:7月、12月/昨年度実績:基準内賃金の5.6ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
通勤手当:片道20km以上の場合は高速通勤可能(手当有)
家族手当:配偶者19,500円 2人目/3人目:3,500円
寮社宅
退職金制度
<補足>
施設:独身寮(8~12畳で月々6千円前後で入寮可)
社宅(3LDKで月々2万円、会社から約2Km)。
適用は上限8年。適用条件は片道20km以内に住居を有しないこと。
食堂完備(260円程度/食)
- 休日休暇
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※年間休日121日
休日:週休2日制(原則土日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇
休暇:慶弔関連特別休暇、年次有給休暇 、リフレッシュ休暇など
有給休暇:10日~20日(入社から半年後に10日付与)
初年度 10日、2年目 17日(4月に付与)
以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給(最大20日)
取得日数平均15.2日/取得率75%
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→適性検査/1次選考→2次選考→内定
※書類選考~内定まで約1か月のスケジュールです
※面接日・入社日はご相談に応じます。