【勤続平均18年・外資系製造】テクニカルセールス部　マネージャーの募集ですの転職・求人情報 32275868

募集要項

仕事内容: 非常に安定し、勤続の永い企業様です。
今回組織変更に応じて、新規増員にて技術営業マネージャーの募集です。

要約：技術営業グループのマネージャーとして、チームを率い、会社およびセールス部門の
目標達成に貢献していただける方を募集しています。

職務内容：
○受注・売上目標の達成:
新規、アフターマーケット、グループ間取引における受注売上目標の設定と達成をリードし、
パイプライン管理やフォーキャスト管理を行います。
○販売戦略の策定と実行:
製品セグメントやモデル単位の販売戦略を策定し、G2M（Go-to-Market）プランの実施をリード。
販促活動に必要なツールの実装を推進します。
○製品情報管理:
新規およびアフターマーケットの製品情報を維持管理し、価格戦略や標準価格表の策定・
メンテナンスを行います。
○販売プロセスと顧客対応:
受注からデリバリーまでの技術サポートやプロジェクトへの関与、クレーム対応など、
技術側面のケア全般を担当します。
○市場競争力の維持向上:
市場、顧客、競合の情報収集を行い、社内関係部門に展開。製品開発やカスタマイズ要求に
関するフィードバックを行います。
○チーム運営:
チームのパフォーマンスを最大化し、人材育成を積極的かつ計画的に実践します。
など

出張:国内の顧客やベンダー、他拠点への出張の可能性があります。

応募資格

必須: ○大卒以上
○製造業界での経験
○営業や技術営業やアプリケーションエンジニアなどの経験
※技術理解は深くなくても大丈夫です。（ベテランエンジニアが多数おられます）
※顧客と直接やりとりをする部署での経験
○ピープルマネジメントの経験
○目標管理、目標達成意欲のある方

歓迎: .

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: マネージャー

勤務地: 神奈川県平塚市

勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度、時差出勤制度あり（始業7：30～9：30）

年収・給与: 年収　700万円～ 900万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後100日研修、先輩OJT、TOEIC(R)テスト受験補助
受動喫煙防止措置：受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇12月30日～1月3日、有給休暇は就業歴に応じて付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。
特に日本では、重要な社会インフラ、例えば通信衛星、旅客機、鉄道、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。般産業用機械、風力発電機、試験機、医療機器などの制御に利用されています。現在、24カ国で13,000人以上の有能な社員とともに国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。
日本法人に関しましては、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。アジア太平洋地域における本部として、また一般産業用製品の三大開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。

【勤続平均18年・外資系製造】テクニカルセールス部 マネージャーの募集です の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月26日～3月11日）

【勤続平均18年・外資系製造】テクニカルセールス部 マネージャーの募集です

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