新規事業
【民泊、サービスアパートメント・ホテル事業運営管理】管理職採用!!固定給50万円~/東京都
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月12日~2月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/12 ~ 2025/02/25)
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【民泊、サービスアパートメント・ホテル事業運営管理】管理職採用!!固定給50万円~/東京都
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
当社所有のホテル、サービスアパートメントの運営管理に付随する以下業務をご担当いただきます。
< 具体的な業務内容 >
■市場調査、事業計画の策定、・販売価格や運営方法案の策定
■予約ソースの選定とその管理
■清掃リネン交換業務チームの管理
■キーオペレーションの選定管理
■レベニューマネジメント
※設立準備室の立ち上げから関わって頂く、スターティングメンバーを募集しています。
応募資格
-
- 必須
-
■ホテル及び民泊の運営経験者
■マネジメント経験者
雇用形態
-
正社員
【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の条件・待遇面に変動ございません。)
勤務地
-
南北線・大江戸線「麻布十番駅」から徒歩3分
勤務時間
-
9:30~18:15
実働7時間45分(休憩60分)
【残業の有無】
有(月平均残業30時間程度)
年収・給与
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【月給】50万円~100万円
【年収】700万~1200万円
待遇・福利厚生
-
【昇給】
年2回(4月・10月)及び随時(実績による)
【賞与】
年2回(4月・10月)※会社業績による
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【各種手当】
■交通費全額支給
■資格手当:一級建築士:50,000円、1級建築施工管理技士:30,000円、宅地建物取引士:30,000円
【福利厚生】
■資格取得支援制度■資格取得祝い金(一級建築士:100万円、一級建築施工管理技士:50万円、宅地建物取引士:50万円、その他)■インセンティブ制度■報奨金制度■研修制度■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・冷蔵庫完備■子会社飲食店舗20%の社員割引制度
休日休暇
-
< 年間休120日 & 完全週休2日制(土日祝休み) >
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇
【年間休日日数】
120日
選考プロセス
-
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
・商業ビル、オフィスビルの企画開発販売
・マンション、集合住宅の企画開発販売
・不動産再生事業
・宅地、事業用地の販売
・区分マンションのリノベーション再販
設立
-
平成21年(2009年)10月20日
資本金
-
1億円
従業員数
-
100名
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