その他、管理部門系
M&A担当者(経営企画部門)
掲載期間:25/01/27~25/02/24求人No:HMI-35866
その他、管理部門系

M&A担当者(経営企画部門)

株式会社LogProstyle

募集要項

募集背景
チームを新設し、事業戦略を推進するための募集です。当社は数年以内の米国市場IPOを見据え、今後は調達資金をM&Aに投資をしていく計画です。M&Aは当社の重要な成長戦略の一つとして位置付けており、不動産、建築会社の買収により自社ブランドの浸透、拡大を行ってまいります。
仕事内容
M&A担当・表参道・年収10M~14M、不動産開発業
入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM&Aに取り組んでいただきます。
買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行を
していただきます。

【詳細】
・M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI)
・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
・M&A戦略の立案・推進
・実際のM&A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝
・M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出)
・戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング

【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
・M&A仲介会社での就業経験/事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務の
 経験/コンサルティングファーム(戦略,総合,事業再生)の経験。

フィットする人物像
【魅力】
・経営層に近く、会社のやり方を覚えていただいた上で、裁量を任せてもらえる環境
 のため、やりがいも大きく、知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。

【環境】
・基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い
 働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、リモートワークなど
 働き方は各自の裁量に委ねています。
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:70歳
継続雇用制度:無
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3カ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
勤務地:本社/港区北青山3-6-23
    ※2025年4月に青山一丁目駅直結のビルに移転予定
最寄り駅:東京メトロ銀座線/千代田線/銀座線・表参道駅 徒歩1分
転勤:有
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更無し
勤務時間
勤務時間:9時30分~18時30分(もしくは10:00~19:00)
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:1000万円~1400万円
賃金形態:月給制
月額:791,600円~1,086,400円
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
諸手当:家族手当(1人目15,000円、2人目5,000円※18歳まで)住宅手当(自己名義の場合15,000円)
通勤交通費:当社規定に基づき支給
固定残業制:有
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:退職金制度(在籍3年以上)
     公認会計士資格保有者:月5万円の支給有
     自社物件購入手当(月30,000円~50,000円)※購入後5年間支給
     子育て支援制度(時短勤務、出産祝い金100,000円、他)
     健康診断(年1回)
リモート/在宅/テレワーク:有
休日休暇
年間休日:116日(2024年度実績)
休日:週休2日制、夏期3日、年末年始3日の特別休暇を付与
 ※計画年休制度を導入しており、夏期2日、年末年始2日の取得を推奨しております。
  有給休暇未付与の場合は、特別休暇を別途付与致します。
有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)
選考プロセス
【給与】詳細
賃金形態:月給制
月額:791,600円~1,086,400円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
諸手当:家族手当(1人目15,000円、2人目5,000円※18歳まで)
    住宅手当(自己名義の場合15,000円)
通勤交通費:当社規定に基づき支給
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:576,800円~791,800円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として
 214,800円~294,600円を支給(固定深夜手当5,100円~6,000円が含まれます)
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

会社概要

社名
株式会社LogProstyle
事業内容・会社の特長
不動産事業(分譲マンション/投資用マンション/リノベーションマンション)を筆頭に、
旅館・ホテルなどの不動産開発を行う総合不動産企業です。
設立
2006年8月
資本金
720百万円
売上高
14,939百万円(2024年3月期・連結)
従業員数
152名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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