人事制度・企画
人事企画担当【グローバル推進の為に制度構築をお任せ/スーパーフレックス/産休復帰率100%】
掲載期間:25/01/27~25/02/13求人No:EAGE-521182
NEW人事制度・企画

人事企画担当【グローバル推進の為に制度構築をお任せ/スーパーフレックス/産休復帰率100%】

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部長が制度推進チームのマネージャーも兼任しており、組織強化の為の増員となります。
仕事内容
本社、店舗勤務者、海外現地法人がそれぞれで実施していた人事施策を統合、標準化がメインミッションです。
・人事制度の企画/運用構築
└グローバルにおける人事制度の企画、運用
└日本国内(本社/店舗)における人事制度の運用、改定
・人事施策(評価、組織編成(異動)、人材開発)の企画、運用
・人事(要員)計画の策定及び計画管理
・インナーブランディング(組織風土醸成、エンゲージメントの把握・改善)

本部社員は年に2回程度現場販売の応援業務が発生します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事戦略本部 制度推進チームへの配属です。
課長(部長が兼務)、メンバー3名 40代男女 が在籍しています。
応募資格
必須
・事業会社における人事企画部門での経験
・人事部門以外でのビジネス経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
その他 フレックスタイム制 コアタイムなし(フレキシブルタイム 7:00~22:00)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:428571円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 評価賞与:年2回(個人の評価結果により支給)
業績賞与:年2回(会社の業績結果により支給することがある)
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・従業員持株会
・社員割引
・マッサージ師常駐(月2回無料施術)
・従業員用サウナ
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
メガネメーカーです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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