募集要項
- 募集背景
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企業拡大による増員
◎町の工務店からスタートし、注文住宅、分譲住宅、中古リノベ、宅地分譲、介護など様々な事業を展開してきている企業です
- 仕事内容
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同社のDX推進担当として以下の業務を行っていただきます。
【具体的には】
■システムや仕組み構築を用いた社内各部門の課題解決、業務効率・生産性向上等
■社内システムの連携、改修、RPA運用等
■WEB言語を活用したHP、SNS等の構築、改修等
社員数が300名を突破し、今後もさらに展開スピードを上げてく当社においてDX推進は早急課題であり、生命線であると考えています。
ぜひとも貴方の力を弊社でいかんなく発揮し、一緒に成長していきませんか。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
以下、どちらも満たす方
■何らかのWEB言語、システム知識保有、運用経験
- 歓迎
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【WANT】
■人と関わりあって成長したい方
■コミュニケーション能力のある方
■新しいことにチャレンジしたい方
■自身のアイディアや意見を積極的にアウトプットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般
- 勤務地
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大阪府大阪市（最寄り駅：梅田駅）
◎梅田駅直結の駅チカオフィス
- 勤務時間
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09：00～18：00（休憩時間：60分）
◎平均残業時間：20時間 / 18:30完全退社 / 毎週木曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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≪初年度想定年収≫
年収 3,600,000円 ～ 6,000,000円
※経験・能力等を考慮の上、決定します
昇給あり（年2回）
賞与あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
住宅手当（単身の独身者のみ月3万円支給 ※諸条件あり）
資格手当
各種研修制度
四半期MVP
社員表彰、永年勤続表彰
産休・育休制度
定期健康診断
退職後の再入社制度
社員旅行（年1回※マカオ・済州島・グアム・シンガポール、マレーシア、バリ島等）
- 休日休暇
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◎年間118日
週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、年次有給休暇
■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率80%）
■夏季4日
■年末年始7日
■月1回程度土日出社(平日に振替休暇取得)
■有給休暇：1週間の有休消化制度有 / 取得100％です
- 選考プロセス
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【筆記試験】有（適性検査のみ）履歴書・職務経歴書
【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考⇒一次面接（人事責任者）⇒ 最終面接（代表者）⇒内定
