【幹部社員候補】大手フィナンシャルグループ　クレジット・リース領域アカウントの担当マネージャー富士通株式会社の転職・求人情報 32256789

募集要項

仕事内容: 【組織ビジョン】　
・Large Enterprise/Global Customerとの相互のパーパス・中長期的な視野かつ戦略の共有に基づく関係性の構築を行い、Customer Successの実現を達成する。
・Global Solutionとの戦略・アプローチの共有に基づき、Uvanceへの事業展開を遂行するにあたり顧客接点の観点において主導的な役割を果たす。

【職務内容】
日本の大手フィナンシャルグループ傘下のクレジット・リース会社を担当いただきます。
お客様のアカウントマネージャーとして、現行システムの保守改善、同時にビジネス拡大に向けて動き始めた、お客様の全体戦略に繋がる次期システムの提案を、ビジネスプロデューサーとともに推進していただきます。

【期待する役割】
次期システムのグランドデザイン
他社リプレースに向けた提案と商談獲得
全体的には以下の通り。
(1)ビジネス拡大
　・ストックビジネスの拡大、新たなビジネスの創出
(2)QCDを遵守したシステム開発
　・次期システムのQCDを遵守したリリース
(3)チームのマネジメント及び人材育成
　・QCDを意識したチームマネジメント、若手社員の育成

【仕事の魅力・やりがい】
大手フィナンシャルグループ傘下のクレジット・リース会社のシステムビジネスおよびプロジェクトを全面的に推進する立場であり、日本金融の発展に大きく寄与することになります。また、潜在的なビジネス拡大機会が多く、様々な提案をすることができます。アフターのＰＭ経験とともにプレ活動の経験値を上げることができます。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
以下2項目以上の経験必須
・中規模プロジェクト（100人月以上）でのPM、PL経験（３年以上）
・複数部門との調整及び連携推進経験を有すること
・要件定義工程～保守（RD～OT）経験

歓迎: ＜歓迎要件＞
・　銀行業務またはクレジット業務、ノンバンク系業務の経験
・　GDCを活用したプロジェクトの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: ◼️Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１－５

勤務時間: 8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分／休憩1時間）
※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している場合も多くあります。

年収・給与: 年収：800万円～ 1200万円
月給：38.5万円～

待遇・福利厚生: 【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他制度】
・通勤手当、家族手当、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄制度、研修制度、資格取得支援制度、退職金制度、寮・社宅あり、各種イベント（フロンターレの試合観戦等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・寮・社宅：有　住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)　※適用可否の条件有

休日休暇: ◆休日
完全週休二日制、土日、祝日、年末年始、特別休暇

◆休暇
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

選考プロセス: 書類選考→面接1～2回を想定

会社概要

社名: 富士通株式会社

事業内容・会社の特長: ◆会社概要
【代表者】代表取締役社長　時田　隆仁
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】　テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション

設立: 1935年6月20日

資本金: 3,256億円（2024年3月31日現在）

売上高: 3兆7,560億円　2023年度※連結

従業員数: 124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在

【幹部社員候補】大手フィナンシャルグループ クレジット・リース領域アカウントの担当マネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月5日～3月18日）

【幹部社員候補】大手フィナンシャルグループ クレジット・リース領域アカウントの担当マネージャー

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