投資研究・アナリスト・エコノミスト
社内SE(銀行のDX戦略を推進:AI・IoTの活用化など)
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社内SE(銀行のDX戦略を推進:AI・IoTの活用化など)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月26日~2月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/26 ~ 2025/02/11)
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社内SE(銀行のDX戦略を推進:AI・IoTの活用化など)

株式会社静岡銀行
大手企業

募集要項

募集背景
中途採用を積極的に推進しています。
人財戦略として伝統的な習慣にとらわれない自由な発想のために意識的に外部のキャリア採用を進めています。
弊社からの支援で多くの方が中途採用で入社し活躍中です。

静岡銀行では現在DXを推進しています。
今回は、DXを推進する社内SEとしてご活躍いただくポジションで募集します。
仕事内容
地域のリーディングバンク/堅実経営/IT戦略・マスマーケティングなど多数のポジション
現在DXを推進しています。
DXを推進する社内SEとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■社内DXの推進
■IT企画・設計・運用など

※企画の主な業務としては銀行業務のIT化や、ITを活用した新業務などを想定しています。

以下、実際にお任せする予定の業務です。
スキル・経験に応じて多様なプロジェクトの中からポジションを打診させていただきます。

■非対面チャネルの活用および個人顧客・市場動向の分析
■広告などによるマスマーケティング戦略を企画・推進
■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
■先端技術(AI/ロボティクス/IoT/ブロックチェーン技術など)の活用化の企画・推進
■経営戦略の実現に向けたIT資源の適正化を含むIT戦略の企画
■全社PMOとしてシステム開発・運用計画の統括
■業務BPRに係る施策・企画 など


【入行後は】
社内研修とOJT教育で業務を覚えていただきます。また社員それぞれの成長やモチベーションアップを促すために毎月1on1面談を実施。不安なことがあれば上司に相談することができ、安心して業務を進めることができます。

※スキルに応じて研修・教育期間が変更になる場合があります。


【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

【チーム組織構成】
複数の部署においてITやDXに関わる業務を行っています。社内SEはそれぞれの部署に10~30名程度在籍。
専門技術を持つ中途入社の社員が多数在籍しており、風通しの良い社風です。

前職は金融機関のIT部門に在籍していた社員や、広告代理店・マ...
応募資格
必須
・高卒以上
・DX推進・IT企画・RPA/AIなどの導入経験がある方
※金融業界での経験は問いません。

■必須条件:下記いずれかご経験をお持ちの方
・DXの推進業務の経験がある方
・SIやベンダーにて顧客向けにITシステムの企画要件定義~開発まで関わっていた方
・AWSなどのクラウドサービスの運用、監視の経験がある方
・RPA、AIなどの最新の技術を利用したプロジェクトのメンバー経験がある方
・ビッグデータの収集、分析、解析などのデータサイエンティストの経験がある方
・アジャイル開発でのプロジェクトマネジメント経験

※業界経験不問 高校以上
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
08:40~17:00
年収・給与
想定年収500-800万円 【年収例】
■670万円(30歳/月給32万円+賞与+諸手当)
■900万円(35歳/月給45万円+賞与+諸手当)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  
退職金制度:企業年金(確定給付、確定拠出)
多様な働き方への対応:フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等
育児支援:育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等
住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄、奨学金返済支援制度 等
諸施設:独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等
各クラブ活動 昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績
通勤手当、住宅手当、寮社宅
<教育制度・資格補助補足>
■新入行員研修等階層別研修、自己啓発支援
■法人・個人営業等のプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修
■行外派遣、本部・海外トレ-ニ-、海外視察プログラム 等
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日
年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇、1週間連続休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、クォーター休暇、永年勤続特別休暇、時間単位休暇、ドック休暇、ボランティア休暇 等
※年間休日日数121日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
株式会社静岡銀行
事業内容・会社の特長
【普通銀行業】
企業や個人のお客さまへの融資や資産運用のサポートにとどまらず、成長産業支援・ビジネスマッチング・海外進出支援・事業継承支援等、様々なニーズに応じた付加価値の高いサ―ビスを提供しています。
特に近年は、地方創生への取り組みを通じ、社会・文化的な側面から地域のリーディングバンクとしての役割を果たしています。

■拠点数(2023年3月31日現在)
静岡県内・・・171(本支店152・出張所19)
静岡県外・・・33(支店26・出張所7)
海外・・・5(支店3・駐在員事務所2)

<弊社からのご紹介実績あり>
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
【転職成功者インタビュー】
高嶋康太さん(仮名・法人営業) 35歳
『コンサルタントと見極め、掴んだキャリアは多彩な金融サービスを擁する大手地銀。』
https://rs-shizuoka.net/hero/202501_shizuokabank.html
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