募集要項
- 仕事内容
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■目的
オペレーション部門は、分析データを用いてリテール、EC、WHSをサポートし、クリーンな在庫状況を維持するための適切なアクションを提案・実行し、売上目標を最大化・達成するための商品配分を追求する。主な役割は、公正で効果的な配分を実施し、様々なレポートを作成し、在庫ニーズとクライアントの要件を満たすために在庫配送を調整することです。
■主な職務
主にマーチャンダイジングとサプライチェーンマネジメント(モデルストック、アロケーション、需要計画、商品デリバリー、在庫状況...)
ジャパンの全流通チャネルをカバーする商業オペレーションに注力。
ジャパンと本社との主な連絡窓口となる。
■業務内容
受注管理
入出荷に関わる各種業務の管理、作業工程のコントロール
販売店向け資料作成・発送業務
電話対応(在庫確認、商品提案など)
システムエラー対応など
本国との納期確認、問い合わせ、報告、オンラインミーティングなど
販売データの作成と分析
売上を最大化するための顧客注文の取りまとめ、処理
キックバック、その他準備手配など
必要に応じて、オペレーションツールやロールアウトの主要ユーザーとして、リージョナルオペレーションマネージャーおよび/またはコーポレートチームと協力してテストを行い、フィードバックを共有
その他、チーム内の管理サポート業務
- 応募資格
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- 必須
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■求めるスキル・経験・能力
消費財業界での経験3年以上
ラグジュアリーメゾンでの経験あれば尚可
エクセル、ワード、PPTの上級レベル
SAPシステムの使用経験があれば尚可
ビジネス英語の使用(メールの読み書き、電話会議、文書作成など)ができれば尚可
優れたコミュニケーション能力と分析能力
顧客重視のマインドセット
大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~18:00(休憩:1時間)、フレックス有(11:00~15:00)、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳:月給制+業績賞与
+残業代
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険、退職金制度、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等