M&A
【M&Aアドバイザー】《海外M&A事業部》■海外兼任M&A案件のソーシング~クロージングの仕事です。
掲載期間:25/02/09~25/02/22求人No:BID-20250125-1
M&A

【M&Aアドバイザー】《海外M&A事業部》■海外兼任M&A案件のソーシング~クロージングの仕事です。

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
《今後の更なる事業拡大や近い将来のIPOを見据え、新たな同社を一緒に創る仲間を積極的に募集しております。》
■2018年に設立された同社は、M&A仲介事業を展開し、設立から3年9ヶ月で上場を果たした僅かで大手の一角として数えられるほどの急成長企業です。
M&A仲介という属人的な領域にAIやDXを取り入れ、無駄な仕事を無くすことでM&Aアドバイザーが成果を出しやすい環境を整えています。
そのためあらゆる業界から多くの優秀な人材営業マンが殺到しており、来期は年間100名のペースで採用を行う予定です。採用数も増加し続けています。
平均年齢も29歳と、他のM&A仲介会社に比べて若くエネルギッシュな環境で、金融機関、総合商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。
仕事内容
《国内・海外兼任M&Aアドバイザー業務》
■M&A案件(国内・海外)開拓・提案
■企業評価、資料作成
■買手企業(国内・海外)への提案
■売手と買手の面談調整、同席
■契約書案作成、条件調整/交渉
■クロージング
《国内・海外案件兼任のM&Aアドバイザーとして以下の全ての業務に従事して頂きます。》
■M&A案件(国内・海外)の開拓・提案
■企業評価、資料の作成
■買手企業(国内・海外)への具体的な提案
■売り手と買い手の面談調整、同席
■契約書案作成、条件調整、条件交渉
■クロージング

★仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当する為、一気通貫してM&Aの全てを学び業務遂行できます。
★当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
★海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。

入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

ー《求職者様へ8つの訴求ポイント》ー
1.業界最高水準のインセンティブ率:アウトバウンドの場合18%~23%
2.完全成功報酬型:中間金・着手金等一切不要⇒85%程度で当社が選ばれています
3.成約期間6.3ヶ月に大幅短縮(2021年9月期実績)
4.未経験者が早期に活躍できる:担当できる案件数が多い等の要因によります
5.退職率が低い:未経験者退職率5%(2022年3月期)
6.同業他社からの転職者が多い:会社のリソースを使い最もパフォーマンスを高められるからの理由により
7.将来ビジョンとセカンドキャリア:自ら見つけてきた会社を買収し、その会社の経営層へ
8.後発があるが故のメリット:同業他社経験者が集まり各々の仲介会社の課題点を改善し【M&A総合研究所】を創り上げました。
応募資格
必須
【MUST】
■営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
歓迎
【WANT】
■中小企業オーナー向けの営業経験
■M&Aの仲介営業経験
■ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方
■英語と中国語が話せる方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~34歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
《東京本社勤務》
<東京本社>
■住所:東京都千代田区丸の内 丸の内トラストタワーN館17階
■アクセス:東京駅/ 日本橋口より徒歩1分(JR線) 八重洲北口より徒歩3分(JR線)
大手町駅:B7出口より徒歩2分(東西線・丸ノ内線・半蔵門線・三田線)
日本橋駅:A3出口より徒歩3分(銀座線・東西線・浅草線)

勤務時間
■9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
年収・給与
《給与形態/月給制》
■想定年収
(1)未経験者:420万円~1,200万円+インセンティブ
(2)経験者:(応相談)1200万円+インセンティブ
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能
※インセンティブ上限し
■基本給は前職給与考慮します
※月額:35万円~100万円

【想定年収420万円の内訳】
・基本給月額251,300円、みなし残業手当98,700円
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当86,800円との差額を別途支給
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生・各種制度>
■交通費全額支給
■通勤手当
■歓迎会補助
■持株会奨励金
■資格取得補助制度
■メンター制度
■全社交流会
■社員表彰制度
■部活動支援制度
休日休暇
■完全週休二日制(土日)祝日
■その他休暇/年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
選考プロセス
■書類選考⇒面接(2~4回)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《総合コンサルティング事業》
1、M&A仲介事業
2、M&Aメディア事業

【会社特徴】
■中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

■当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
設立
2023年10月17日
資本金
6.1億円(資本準備金含む)
従業員数
440名(2024年9月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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