営業(法人向け)
美容医療クリニックの人材紹介営業◆根性論の営業はもう古い!戦略を立てて動く戦略型営業職
掲載期間:25/01/27~25/02/09求人No:AUYOV-001
営業(法人向け)

美容医療クリニックの人材紹介営業◆根性論の営業はもう古い!戦略を立てて動く戦略型営業職

KSメディカルサポート株式会社
ベンチャー企業 転勤なし

募集要項

募集背景
◆私たちの価値について
特に近年、シェアを広げている自由診療の美容外科の領域でのサポートを得意としています。「保険診療はマイナスをゼロの状態に復旧する医療」で、自由診療は「ゼロをプラスに改善する医療」とも言われます。外見的コンプレックスや悩みを持つ患者様に美容医療を提供し、悩みやコンプレックスを改善、人生を好転させるお手伝いをすることに喜びとやりがいを感じるという美容領域の医師は多いことや、医師の方も転職活動は普通の転職とは違い、お一人ではなかなか大変で、効率を考え、できるだけご希望に近い転職を実現するためにプロのパートナーが必要なため私たちが提供するマッチングサポートも年々と需要が高まっています。

◆私たちについて
2022年の12月から立ち上げた人材紹介事業部。
発足当初は人員も少なく、組織体制が整っていませんでした。
ですが、2023年より徐々に人員が増員し、人材紹介事業部も
軌道に乗り始めてきました。
この勢いをさらに上昇させていこうと、
今回営業マンを追加募集します!!
仕事内容
医療に従事される方のキャリアや人生を豊かにし、地域に必要とされる医療を高い質で提供され続ける未来を提供します。
◆◆当社の魅力ポイント◆◆
◎2008年設立以来、黒字経営を続けている成長中の企業!
◎賞与年2回。昇給・昇格も年2回以上のチャンス!
◎しっかりとした評価制度があるので、正当な評価が得られます!
◎自分で選べるシフト制なので、希望休がとりやすく、
平日でも土日でもお休みが取れます!(=完全希望休100%☆)
◎勤務地の神戸から転勤ナシ。
◎出張があるので、オフィス内だけでなく、外部の人とのコミュニケーションを
築いていく機会がありますよ☆

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医師と看護師を必要とするクリニックにマッチング
させる仕事をお任せします!

◆業務内容
・医療機関への営業活動(新規開拓・既存顧客対応)
・採ニーズのヒアリングおよび求要件の作成
・求職者のスクリーニングおよび推薦
・接調整および採契約締結のサポート
・社後フォローアップの実施
・営業活動における進捗管理およびレポート作成

◎業務割合
1.クライアント対応、営業活動50%
2.求職者対応30%
3.事務処理業務20%

◆誰でも年収4桁を目指せる理由とは?
営業系でよくある、いたずらに電話営業や訪問営業等をし、
数打てば当たるみたいなスタンスをとっている所は未だに多いです。
当社が大切にしているのは「再現性」。
”営業は足で稼げ””気持ちが大事”など
「根性論」で勝ち取った成績に価値は無し。
ロジカルに根拠立てて出した成績の価値に重きを置いています。
なので!今までの行動で再現性のある行動データを貯蓄しており、
営業マンが変わっても成績が残せる仕組みが構築されています。
この仕組みを構築しているのは営業マンはもちろんですが、
三人四脚で営業活動をバックアップしている
マーケティング課と営業事務のサポートがあるからこその
考えです。

◆チームの組織構成
紹介事業部は現在8名在籍しています。

◎内訳
・事業部長(36歳)
・マーケティング課2名
・営業課5名

◎年齢層
20代~30代で構成しています。
(男女比1:1)

◎特徴
週次MTGを毎週必ず1回以上行っているので、
認識のズレが生じることはほぼありません。
皆で同じゴールを目指せます。


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
応募資格
必須
【必須条件】
・BtoBまたはBtoCの営業実務経験が3年以上ある方
・無形または有形商材の営業活動経験が3年以上ある方
歓迎
\\こんな方をお待ちしています//
◎上司から根性論で営業活動させられ腑に落ちなかった方
◎継続的に成績が残せる環境でキャリアアップ・年収UPしたい方

\\こんな方大歓迎です!//
・高単価商材に携わり、インセンティブを得ながら成長したい方
・研修や勉強会を通じてスキルアップを目指したい方
・営業事務やマーケティングの充実した支援体制を活用し、安心して働きたい方
・個人の勘や気合いに頼らず、組織で協力して成果を出すことに魅力を感じる方
・バリバリ働いて、自分の力を最大限に発揮したい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
係長・課長候補
勤務地
現在オフィス移転に伴い、グループ会社の協力のもとこちらで勤務しております。
就業先は、三宮米本ビルの住所となります。
↓↓↓
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室
勤務時間
10:00~19:00 (休憩60分)
※残業は月平均20時間程度
年収・給与
年収:500万円~999万円
(前職年収保証あり)
月給:29万円以上+インセンティブ各種手当
※固定残業代7万6,800円以上(50時間分)を含む
※超過した場合は全額別途支給
※平均残業時間は月10時間程度と少なめです。
固定残業代(50時間分)は全額支給されますが、
実際にはほとんどの社員が時間内に業務を終えています。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限月3万円)
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給(2万円~3万円)
■出産祝い金支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会、懇親会あり(会社負担)
休日休暇
◎年間休日
110日+有休消化100%=120日以上の休み!

◎休暇
■月8~10日休み

■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(2025年取得実績あり)
■結婚記念日休暇(社員の声から生まれた制度です!)
★有休消化率100%
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能!
選考プロセス
#オンライン面接可

一次面接(オンライン)

二次面接(対面)

内定

※面接日時・ご入社日はご希望を考慮して決定致します。お気軽にご相談ください。
※土・日・祝日の面接も可能です!
※応募から内定まで2週間を予定。最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。

#オンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

会社概要

社名
KSメディカルサポート株式会社
事業内容・会社の特長
■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント

当社は自由診療に特化した開業支援ビジネスを手掛けており、
設立以来15期連続で黒字経営を続けています。
「医療のことはプロである医師に、バックオフィス業務はプロである我々に!」を掲げ、
全国のクリニックを支援しております。

独自の支援プログラムは、クライアント様から大きな支持を得ており、「世界一お客様を大切にする会社」を理念とし、成長を続けております。
設立
2008年3月3日
資本金
300万円
従業員数
24名
入社実績
Hさん(36歳 / 男性)
紹介事業部・部長
Hさん(31歳 / 男性)
紹介事業部・営業課・主任
Sさん(28歳 / 女性)
紹介事業部・営業課・一般社員

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

KSメディカルサポート株式会社
設立
2008年3月3日
資本金
300万円
代表者名
新 孝弘
従業員数
24名
事業内容
■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント

KSメディカルサポートが提供する自由診療に特化した独立開業支援のG-CIPとクリニック活性支援のG-CAP。この2つのサービスを利用した国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。
利用者の多いG-CIPでは、既に確立されているグループクリニックを基盤として自分のクリニックの開業が実現出来ますので、初年度から安定的です。既に自分の医院をお持ちならG-CAPを使って既存の医院の活性化を計ったり、新たなチャレンジとして、グループクリニックへ仲間入りをすることも可能です。
事業所
神戸支社
〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1神戸パークシティC棟1階
ホームページ
https://www.ks-m.co.jp/
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