募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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メディカルケアレジデンス事業を手掛ける子会社での経理担当同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。
2024年に同社グループとなった札幌市本社の企業に出向いただき、経理チームのリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。変革期のため、業務フロー改善や体制構築にも携わっていただくことができます。
当社の経理チームの一員として、以下の業務をお任せします。
・日次・月次・年次の仕訳・帳簿管理
・決算業務（四半期・年度）
・資金繰り管理およびキャッシュフロー計算書作成
・監査対応や税務申告サポート
・親会社への報告資料作成
【出向先企業について】
天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システムの開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。
ご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。
今回のポジションでは、人事部として組織作りに貢献しつつ、札幌市が抱える医療課題解決にも貢献でき、責任とやりがいの大きい業務です！
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・経理（月次決算以上）の実務経験3年以上
・Microsoft Excelの実務スキル（関数・ピボットテーブルなど）
歓迎要件
・上場企業または子会社での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 札幌市豊平区平岸
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 350万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・交通費支給（上限3万円／月）
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり
本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
- 休日休暇
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・夏季休暇：有給休暇消化
・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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書類→適性検査→一次面接→二次面接→内定 （※面接回数は変更可能性有）
※遠方の為札幌にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やSPIを実施予定
