購買・調達
資材購買(機械・化学品・電子デバイス・OEM商品の購買など)■CMでおなじみの家電・日用品メーカー
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資材購買(機械・化学品・電子デバイス・OEM商品の購買など)■CMでおなじみの家電・日用品メーカー
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
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資材購買(機械・化学品・電子デバイス・OEM商品の購買など)■CMでおなじみの家電・日用品メーカー

土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社の購買部にて、主に国内購買、調達の業務をお任せいたします。

≪業務内容 例≫
(1)調達業務:原料、資材、部品、OS商品、生産設備などの調達にあたり、
コストダウン・安定供給・品質を担保するための交渉をおこないます

(2)ロジスティクス:海運、陸運、通関に関する交渉をおこない
物流コスト削減・リードタイム短縮・輸送キャパ拡大を実現します

(3)新規事業の立ち上げに必要な情報収集や生産設備選定を通じて
新規事業の成功と収益拡大を実現します。

≪扱う製品 例≫
■設備:機械
■化学製品:材料
■電子部品:電子デバイス
■OEM製品などの購買・生産委託
その他、幅広いジャンルの購買調達 ほか
応募資格
必須
≪必須条件≫
・上記のいずれかについての購買・営業経験のある方
歓迎
≪歓迎条件≫
・大手メーカーの調達部門に在籍しており、主に新規サプライヤー開拓や
 交渉業務をおこなっていた方
雇用形態
正社員
■試用期間

・試用期間月数:3ヶ月
勤務地
・東京本部(東京都港区浜松町)
・卸町ビル(宮城県仙台市若林区卸町)
勤務時間
■就業時間
09:00~17:45
■休憩
60分■所定労働時間
07時間45分
年収・給与
450万円 ~ 650万円
■残業手当:有
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅
社会保険:完備
厚生年金基金
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)
中途入社者集合研修、新任役職者研修、
e-learning、通信教育補助制度
優良社員ハワイ研修(年1回、毎年平均40名程度)
<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%
茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%
      静岡…基本給の2%
      栃木…基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
休日休暇
■年間休日日数:118日
■年次有給休暇
■夏季
■年末年始
■育児休業・介護休業・療養休業
選考プロセス
書類選考~1次面接~2次面接~内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。
同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」
と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」
の2つで構成されています。
元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを
大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行い、ペット事業、収納
用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
資本金
100百万円
従業員数
6,290
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