募集要項
- 募集背景
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当社は、メーカー保証が終了した機器を延命保守し全国の企業のシステムを支えています。この度、注力している中古インフラ機器を活用したリプレイス事業を更に拡大していくべく、新しいメンバーを募集します。
私たちは第三者保守で40年以上の実績があり、保守契約いただいている企業は誰でもその名前を知っている超大手企業ばかりです。製造業を中心に、現在200企業以上、約2,000システムの保守を行っています。
引き続き保守関連事業に注力しながら、ネットワーク/サーバ構築領域を拡大、結果的に新規保守顧客を増加させる戦略です。2026年度までに現在7億の売り上げを、10億まで伸ばす予定です。今回はその一翼を担う、新たな仲間を迎え入れたいと考えています。
- 仕事内容
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中古機器を含むサーバーやネットワークのインフラを構築して頂きます。ネットワークはCISCO社機器中心、サーバはHP社機器が中心です。顧客環境を調査し、中古や新品を取り混ぜた構築を提案します。【具体的な仕事内容】
◎一般的な構築リプレース予算を7割、8割削減できるこれまでに無いサービスを提案します。その設計構築に携わって頂きます。
◎そのまま延命する機器、中古機でリプレースする機器、最新の機器でリプレースするものと顧客と相談しながら、構成を計画し、構築作業を実施します。
◎大手のお客様ばかりなので、大規模な案件に関しては、パートナー企業との協業となります。
◎弊社は売上の9割以上がサブスクリプション型保守ビジネス。構築関係は保守サービス事業を側面から支えます。一般のSIやSESと異なり、エンジニアを頭数や単価等で管理するような業務ではありません。落ち着いて業務に取り組んで頂けます。
◎担当業務範囲で、営業へ技術的サポート、関連パートナーとの調整、お客様へのソリューション提案なども行っていただきます。
■入社後の流れ
入社後は、1~2週間程で、業務の一連の流れを学んでいただきます。
その後はまずリーダーが取り込んでいる既存の業務を手伝って頂きます。
ご経験に関わらずいきなり一人での業務はありません。
業務進行に慣れてきたら、ご自身の裁量で進めていただきます。
■仕事の醍醐味
お客様一社一社と長くお付き合いでき、信頼関係を築けています。大幅なコスト削減を提案する仕事なので、お客様にも喜んでもらえます。困っているお客様から「ありがとう」といってもらえることが励みになります!
■今後の活躍の場
会社が力を入れている分野ですので、案件増加により活躍の場が広がります。部署も新しいのでマネージャ等のポジションもオープンです。マネージャーやスペシャリストを目指すこともできます!
■事業の特徴
メーカーに代わって保守や修理を行う「延命保守」で、日本全国の大手企業のシステムを支えています。
数年~十数年も機器を使い続けるお客様は大手企業様に多く、小規模組織ながら大企業からの信頼をいただいている点も特徴です。
■活躍中のメンバー
30名ほどの組織で、うち現在1名で業務を担当しています。案件増加の波を受け、増員募集をすることにしました。
■オフィス環境と働き方
本社オフィスは住宅街のビルに入っており、立地的にも静かな環境で開発に臨めます。
一般的な制度は完備されており、お正月やゴールデンウィークの構築作業を除けば、比較的余裕をもって働けます。自分の裁量が大きく、ワークライフバランスもしっかりしていて、代休も取得可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ領域の構築経験
・ネットワーク/サーバーの構築経験
- 歓迎
- ・ネットワークやサーバ構築において、設計から構築まで網羅的に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区原町3-87-4NTビル1F
■テレワーク環境も整っています
(アクセス)
都営大江戸線牛込柳町駅より徒歩7分
都営新宿線曙橋駅より徒歩10分
■転勤なし
- 勤務時間
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09:00~17:45
◎実働8時間休憩45分
◎平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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年俸制 550万円~ 749万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
年俸額には固定残業代(月30時間分86,160円~117,330円)を含みます。※超過分は別途支給します
【給与は経験・能力を考慮し決定します】
年収例
年収650万円/46歳/入社7年目
年収750万円/50歳/入社3年目
年収850万円/45歳/入社12年目
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回(5月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■オフィス内分煙・禁煙
■オフィスグリコ設置
■資格取得支援・手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇空気清浄機「うるおリッチ」設置
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■週休2日(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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1次面接(オンライン)
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適性テスト
↓
2次面接(来社)
↓
内定