管理部長
東証プライムIT企業（部門新設）管理部長（候補）
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/24 ～ 2025/02/06）
管理部長
東証プライムIT企業（部門新設）管理部長（候補）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
中核メンバーとして経理を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
・日々の経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算 など）
・次決算業務全般
・連結パッケージの作成業務
・四半期／年次決算業務全般
・資金繰り業務
・内部統制整備、監査／税務対応
また以下は、業務スキルの習熟度に応じて順次お任せいたします。
・グループ会社経理業務への助、支援、体制構築
・効率化に向けたシステム導入検討／仕組みづくりのプロジェクトマネジメント
・経営判断に資する財務会計数値の整理、可視化
・M＆Aにおける財務デューデリジェンスのサポート
■働き方
リモートと出社のハイブリド体制
※週1～2回程度
■その他
ご入社後、グループ会社への出向を予定
1年以内を目途にグループ会社への転籍を予定
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務の範囲
応募資格
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- 必須
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・経理実務5年程度の経験（個別原価計算の経験は必須）
・月次決算／年次決算業務の一連の業務フローの理解
・日商簿記2級以上（原価計算の仕組みの理解がある）の知見
- 歓迎
-
・従業員100名以上の事業会社の月次決算業務の主担当をした経験
・年間売上20~30億以上規模の事業会社経験
・経理部門でもマネジメント経験（役職問わず）
・ベンチャー企業経験
※大手企業のみのご経験不可
・上場企業の経理実務経験
・チャットツールを用いたコミュニケーション経験
- フィットする人物像
-
・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きる中でもタフに働ける方
・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方
・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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経理 中核メンバー FY25
勤務地
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【基本勤務地】東京都23区内 ※出社と在宅のハイブリッド勤務が中心
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
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9:00～18:15
（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
年収・給与
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想定年収500万円～700万円程度
基本給：25.3万円～
月給 41.６万円～
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。
【固定残業手当】
10.８万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援制度
・社内公募制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・健康保険組合、提携施設利用可能
・各種社内イベントなど
休日休暇
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・完全週休2日（土・日）
・祝日
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
選考プロセス
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書類選考⇒３次面接⇒内定
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