募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場企業グループのバイオ医薬品CDMOにて、人事総務業務を中心としたバックオフィス業務を主導するポジションです。【具体的には】
■人事関連業務
・中途採用（来年：約10名超、再来年：約20名弱）
・給与計算
・労務管理
・人事制度設計
■総務関連業務＞
・社内規定作成
・オフィス回り、固定資産等管理
・庶務業務（出張手配・保険等他含）など
【組織構成】
CFO直下で、人事総務業務全般をリードいただきます。
※部下1～2名の予定
【仕事のやりがい】
・最初期メンバーとしてご入社いただき、立ち上げ時から成長事業を担うことができる
・人事、総務業務を包括的に担当することで事業の全体感を把握できる
・様々なバックグラウンドをもつメンバーとの関わりの中でグローバルコミュニケーションを学べる
・東証プライム上場企業の子会社としての事業基盤の安定感
【会社について】
同社は、「日本発のイノベーションで世界の健康と医療に貢献する」をミッションに、バイオ医薬品生産の最前線で挑戦を続けるスタートアップ企業です。
バイオ医薬品の生産に精通し、グローバルに活躍してきたメンバーとともに、最先端のバイオ医薬品生産技術の実用化を目指しております。
少数精鋭体制で経営陣との距離を縮め、ルールに縛られるのではなく、迅速な意思決定、個々の力を最大限に発揮できる柔軟なマネジメントを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務領域での5年以上の経験
・採用計画立案および実行経験
・給与計算および労務管理業務経験
・成長フェーズに応じた人事制度設計業務経験
・規程およびオフィス管理業務経験
- 歓迎
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【尚可】
・スタートアップでのご経験があると望ましい
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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【年収】700万円～900万円＜年俸制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】全額支給 (規程の範囲内で支給有)
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時点で10日付与。さらに6ヶ月勤務で10日追加）、リフレッシュ休暇4日間（8割以上の出社必須）、特別休暇
【年間休日】132日
