募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト始動に際し、増員の為の募集となります。
- 仕事内容
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DMMの新規事業であるUGCメディアにおいてSNSを中心としたコンテンツマーケティング業務内容
・XなどのSNSを活用したコンテンツマーケティング施策の立案/実行
└toC向けに、自社が保有するコンテンツを駆使してフォロー/imp獲得/サービス流入を促す
└インフルエンサー/広告/クリエイタータイアップなど、プロダクト成果につながる意味あるフォロワー/impの獲得
└アカウントフォロワーへのリテンション施策
・既存PF会員、サービス利用者向けのCRM施策
└サービス認知/利用訴求企画の立案/実行
└コンテンツ投稿を促すための会員訴求、再投稿を促すためのリテンション施策
ポジションの魅力
・立ち上げ間もない新規サービスから関わっていただくことで、決められたプランの実行ではなく、ご自身で計画立案し、実行まで主体的に業務を担当いただくことが出来るポジションです。
・既存の主力事業のアセットを活用して、新規事業の早期収益化、DMMグループの競合優位性の構築、顧客体験価値の向上を目指す、重要かつやりがいのある事業に携わることができます。
・また、既存主力事業との連携や協業を通じて、DMMのカルチャー、組織、業務などを素早く効率的にキャッチアップすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にてSNSを活用したプロモーション業務に3年以上従事した経験がある方
・プロモーション支援会社(コンサルティング会社/広告会社)での上記相当の業務経験がある方
以下は必須
・戦略的思考/仮説思考を持ち、定性/定量分析などファクトに基づいて提案を作成できる能力(思考/提案/発言/判断)
- 歓迎
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・Webサービス/IT事業会社でのプロモーション経験
・マーケティング(広告/リテンション/SNS/PRなどの領域)でのリーダー・マネジメント経験
・自社メディア事業の立ち上げ/集客/利用促進の施策立案/実行経験
・BtoC領域、EC領域でのWebプロモーション経験
・自社会員向けサービスの立ち上げ/集客/利用促進の施策立案/実行経験
・事業会社にてサービスの売上や事業収益を向上した経験
・社内外/複数部署など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進された経験
・データドリブンで論理的/客観的な施策立案/実行された経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木
※六本木一丁目駅直結
※リモートワークと出社のハイブリッドを取り入れています
- 勤務時間
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9:00-18:00(休憩一時間あり)
※コアタイム11時-17時のフレックス
- 年収・給与
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年俸制(給与改定時期:年一回)
1/12の金額を毎月支給
みなし残業45時間分を含む、45時間超過分は残業代支給
- 待遇・福利厚生
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【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(正社員のみ)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
- 選考プロセス
- 書類選考+面接1~2回