募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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【概要】
同社の事務系総合職として、会社の成長を裏側から支える業務や仕組みづくり全般に関わっていただきます。
【詳細】
以下の中から複数のお仕事をご担当いただきます。
これまでの経験や適性に応じて少しずつお仕事をお渡ししますので、ご安心ください。
◆法務
・法務相談対応
・契約業務
・リスクマネジメント
・コンプライアンス対応
・顧問弁護士対応
・知的財産／著作権／個人情報保護
・法的トラブル対応
・社員研修
◆総務
・J-SOX業務全般
・内部監査対応
・個人情報保護第三者認証制度対応
・オフィスマネジメント
・庶務全般
・社内文書管理
・社内ヘルプデスク
◆人事
・採用事務
・社員研修
◆情報システム
・端末手配
・Pマーク
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営システム部へ配属されます。
主に一緒に業務にあたるメンバー
法務：3名（50代2名、30代1名）
総務：2名（50代2名）人事：4名（50代1名、30代3名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務、総務、人事、情報システムいずれかのご経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒160-0006 東京都新宿区舟町5番
東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅（4番出口）より徒歩2分
都営地下鉄新宿線 曙橋駅（A1出口）より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
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年収460～660 万円 月給制 基本給216000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 33000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞社会保険：社会保険完備、退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞60歳嘱託再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞研修はOJT中心。英会話（レアジョブ）受講補助、検定資格試験受験料補助あり。
＜その他補足＞・リフレッシュ休暇・産前産後休業、育児・介護休業（男性の育休取得実績有）、看護・介護休暇、生理休暇・フリーアドレス
・服装自由（TPOに応じる）・永年勤続表彰、社長賞（年1回、業績に応じて最大30万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （筆記試験／適性検査 あり）※課題あり
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒役員面接⇒内定
