人事(採用・労務・教育など)
人事(新卒採用リーダー)【人材開発・組織戦略コンサル企業/代表直下裁量大】
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人事(新卒採用リーダー)【人材開発・組織戦略コンサル企業/代表直下裁量大】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
人事(採用・労務・教育など)

人事(新卒採用リーダー)【人材開発・組織戦略コンサル企業/代表直下裁量大】

エッグフォワード株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員です。
仕事内容
【業務内容】
新卒採用チームの責任者として、採用の上流から下流まで一気通貫でご担当いただきます。

候補者一人ひとりと徹底的に向き合うことを大切にしており、キャリアコンサルタント的な役割を担っています。
選考過程では学生様自身が「何を実現したいのか?」「どうなりたいのか?」などご自分のパッションの源泉を言語化してもらったり、「WILL実現のために何を身に付ける必要があって、ファーストキャリアには何を求めるのか?」などキャリアパスの解像度を高めるたりするガイドをしています。

■業務詳細
・新卒採用チームのリーダーとして採用戦略、施策、面接、内定者フォロー、入社後研修の遂行
・チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ分析、進捗共有等
・内定者フォローにおける各メンターとの連携、ネクストアクション設計など、主体的なアイディア出し

■本ポジションの魅力
・代表直下ポジションとなるため、レポートラインは代表徳谷となります。
・キャッシュリッチな環境で、新卒採用における新しい取り組みにも積極的にチャレンジができます
・新卒採用人数は毎年増え続けており、26卒では15名の内定承諾実績あり

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒採用チームに配属となります。
詳細は面接時にお伝えさせていただきます。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれか必須
・事業会社での新卒採用経験
・RA/CA経験をお持ちの方(2~3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F
沿線名:各線/渋谷駅 徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間~40時間
年収・給与
年収590~800 万円 月給制 基本給297900円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 102600円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1(3,000円/人)
 └メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度(3,000円/人)
 └社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist(年12万円まで)
  ※本人の手挙げにより更なる補助も可能(100万円程度)
 └金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能

≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当(月額2万円)
 └公共交通機関以外(徒歩,自転車)にて通勤をする社員が対象
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接:2~3回(目安)

会社概要

社名
エッグフォワード株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、人や組織の可能性を広げる、「世界トップクラスの人財開発カンパニー」を目指すプロフェッショナルファームです。

経営・事業戦略と、組織・人事領域を連動させながら、教育・人財育成事業、組織コンサルティング事業等を行っています。
クライアントは、業界トップクラスの企業や、大手教育機関。
少数精鋭のプロフェッショナルが集う、裁量が大きい組織環境で、クライアントに変革を起こし、個々人や組織が、本来のポテンシャルを発揮できるような前向きな変革を引き起こします。
設立
2012年8月8日
従業員数
100名
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