募集要項
- 募集背景
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2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。
更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。
- 仕事内容
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同社の人事部にて以下業務をお任せします。
採用業務がメインですが、人事制度の企画や分析も併せてお任せすることがあります。
■業務詳細
・従業員とのコミュニケーション業務(組織の課題抽出、労務相談)
事業を進めるうえで、人事部門と従業員間のコミュニケーションはとても重要です。
組織課題の抽出を目的とした従業員との定期的対話や、従業員の悩み相談・労務相談をお願いします。
※産業医や社労士へのエスカレーションは可能ですので、産業医等の資格は不要です
・給与計算・社保業務
内省化している給与計算・社会保険手続きをお願いします(従業員300名規模)
現在、給与計算・社会保険手続きの担当者はおりますが、組織拡大に伴う体制強化のため増員いたします。
人事の基幹システムや勤怠管理システムは導入されており整った環境で業務ができます。
現担当者と協力しながら業務を進めていただきます。
※ご経験に応じて柔軟に業務アサインを変えていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 労務相談、キャリア相談など、従業員とのコミュニケーションに関する業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子新地駅徒歩20分
※駅から少し離れているためマイカー通勤が可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30~17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 基本給288750円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000
- 待遇・福利厚生
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退職金制度…勤続3年以上対象※定年65歳
所得補償保険制度あり
マイカー通勤可能
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接3回(筆記試験なし)
1次面接→二次面接→最終面接
※二次、最終は同日実施予定