募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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EC事業部にて、モール運用担当をお任せします。
【具体的には】
・担当モールの運用(広告運用やプライス戦略の企画~実行)
・新商品の開発PJTへの参画
・販売計画の立案~実行
【Mission】
同社では自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しています。
配属先は各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、同社の成長戦略の主軸となる重要な部門です。
モールの運用担当者としてご活躍いただき、広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、
ゆくゆくは新商品の開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務に裁量を持ってチャレンジいただけます。
ご自身の取り組みが売上に反映されることが一番のやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
▼EC事業部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
ECサイト(モール)の運用経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社:東京都港区新橋6-14-3御成門PREX 4階
アクセス:都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 基本給203000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 23時間 固定残業代: 55000円超過分は全額支給
手当: あり一律(固定)手当: 都市手当 30000円
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
- 退職金あり(企業型確定拠出年金(DC))、選択型福利厚生制度(宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる)、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳(嘱託社員)※会社と本人の 希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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1次面接@オンライン SCM本部長 + 人事担当
2次面接@オンライン 人財開発部長
最終面接@本社 人財本部長 + 社長
※別途適性検査も実施の可能性あり(配属後の育成などの観点で実施)
※選考フローは変更の可能性あり