社内SE・システム管理
CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
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CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエンジニア

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴うメンバー増員
仕事内容
20の事業を生成AIで支援するエンジニア/CTO直下の組織
【職務概要】
プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索していただきます。

・CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、取り組むべき課題を探索していただきます。
・その中でコスト・期間・実現性等様々な要素を加味し、Generative AI Labで支援すべき課題を特定していただきます。

プロジェクトまたはプロダクトに関わる際には、以下のようなプロセスで携わります。

■ヒアリング・要求分析: 優先度の高まった事業のチームにヒアリングします。何をやりたいのか。なぜ今なのか。現在または未来に保有するどのようなデータをもとに、可能性を広げたいのか。何を期待しているのか等をききつつ、問題の解像度を高める
■何をどのように進めるのかを決める。どのような方法で、課題を解くのが効果的かつ効率的なのかを考え、事業メンバーと共に決定する。提供方法はサーベイの支援、PoCの実装、プロダクトへの組み込み等、1つの方法によらず様々なアプローチが候補になる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Webアプリケーションの構築経験(バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること)
■プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験

【得られるスキル】
■CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます。
■CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、生成AIの利活用に関する実践の場があります。
■アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オープンに多くの人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・技術が好きで、多くの事業に関わるのが好きな方
・誰かのために技術で手助けしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分※スーパーフレックス制度(始業時刻及び終業時刻は、午前6時から午後10時までの間とする。)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666667円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:なし
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
住宅手当/表彰制度/みんなの食堂/社内BAR/ボーナス休暇/AppleStore 社員特別割引/不動産仲介手数料割引/家事代行サービス割引/サークル活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~10月末までに4日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など→採用イベント等がある際は土日出勤あり。その場合は振休を取得していただきます。
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1563人(2023年12月時点)
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