【東京：リモート】 QA組織マネージャー（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上ポールトゥウィン株式会社の転職・求人情報 32234051

募集要項

仕事内容: 【プライム上場G】充実した福利厚生・副業OK・男性の育休実績あり◎
【ミッション／お任せすること】
・ソフトウェアテスト事業部のリソースの把握→予算達成のための
　戦略・戦術の考案→実行
・注力クライアントの案件を担当するチームの予算管理
└1チームのチーム規模：50名～100名程度
　売上規模　　　　　　：5億円程
・メンバーマネジメント
・売上拡大を狙った、既存顧客のフォロー／新規顧客の獲得

【職務詳細】
・売上目標達成のための戦術立案→実行
・予算／業績の管理
・メンバーマネジメント
└1on1／人事評価　など
・組織運営
・各種管理業務全般

【主な事業領】ソフトウェアテスト事業（ゲームデバッグ以外）
　大手ECサイトや最大レベルのシェアを誇る経路案内アプリ、
　広く使われているキャッシュレス決済システムなど各業界の
　最大手と言われる法人顧客に持ち、幅広い業界・クライアントを
　相手に品質観点でのご提案を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・マネジメント経験3年以上
└事業計画に基づいた予算／リソース／業績の管理／メンバーの人事評価
　などを含むマネジメント経験をお持ちの方を想定しています
・ソフトウェアテスト／第三者検証／Web開発のいずれかの経験
・BPO事業の業態／仕組みの理解

【尚可】
・10名以上の組織マネジメントのご経験
・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験

【募集背景の詳細】
　2022年のM＆Aを経て組織の大幅な再編を行っている最中であり、
　組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いています。
　本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや
　事業部長など、より上のポジションを目指すことも可能です。

勤務地: 東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F
（リモート勤務と併用可能）
各線「秋葉原」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:500万～750万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 交通費（上限5万円／月）／出張手当／リモートワーク可（配属先による）／副業制度（諸条件あり）／入社時引越金補助（規定あり）／慶弔見舞金／従業員持ち株会／提携保養施設／退職金（企業型確定拠出年金）／資格取得補助（規定あり）　など
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／フレックスホリデー（年に1度、連続した2日間をいつでも取得可）／有給休暇／年末年始休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／特別休暇　など

選考プロセス: 書類選考→　一次面接　→　適性検査（web）→　二次面接　→内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
・採用マッチングシステムの運営

【会社の特徴】
【同社について】　～デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い～
デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。
加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。
看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。