募集要項
- 仕事内容
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【組織・チームのミッション】当社は、祖業である当社スキルマーケットを中核としつつ、同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」という成長方針の下で、2023年度からはエージェント事業を開始しております。今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。
全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる企業価値向上がミッションです。
このような方針の下で、よりスピーディーに我々が目指す世界を実現するためには、M&Aの推進が非常に重要です。自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させる方針です。
これまでのM&Aはエージェント領域で行いましたが、それに限らず、「すべてが揃うサービスプラットフォーム」に合致するあらゆる領域が対象となります。
【職種内容】
同社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。
2024年6月には、M&Aによってコンサルティング会社がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。
上記方針の下、同社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。
本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。
レポートライン:社長
<主な業務内容>
◎M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定
・ロングリストの作成・更新
・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション
◎M&Aエグゼキューション
・経営陣、事業責任者、コーポレート(経理、人事等)と連携したDD推進
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉
・PMI
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
◆事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上
◆仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上
- 歓迎
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・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上
・マネジメント経験
・語学力(英語)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◇当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
◇動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
◇社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力
◇M&Aに対する興味が強く、国内外の動向についてアンテナをはれる方
◇勉強熱心で、ファイナンス領域に関する知識を積極的に学べる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 6ヶ月 補足事項なし(就業規則に準ずる)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町
〈アクセス〉
・渋谷駅(JR在来線)-徒歩約5分
・渋谷駅(東急東横線/東急田園都市線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線)-徒歩約5分
<勤務地変更範囲>
会社の指定する就業場所
※リモートワーク:ハイブリット出社
受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
・コアタイム:11時00分~16時00分
※リモートワーク:ハイブリット出社
- 年収・給与
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想定年収
<年俸>
8,000,000円~15,000,000円
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<賃金内訳>
月給(基本給):666,666円~1,250,000円
基本給:494,844円~927,835円
固定残業手当/月:171,822円~322,165円(固定残業時間45時間0分/月)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
<昇給・賞与>
・昇給:年2回
・昇格:年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
<諸手当>
・通勤交通費全額支給(上限4万円)
<福利厚生>
・書籍購入費支給
・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(3日)