総務
【東京都】事業部の統制(モノづくり強化の企画立案及び渉外対応のリーダー)
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【東京都】事業部の統制(モノづくり強化の企画立案及び渉外対応のリーダー)
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
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【東京都】事業部の統制(モノづくり強化の企画立案及び渉外対応のリーダー)

パナソニックインダストリー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
「センターの管理・企画業務」、「事業部窓口業務」、「行政対応窓口業務」をご担当いただきます。
・電子材料事業部の国内2拠点、海外6拠点に対し、「センターの管理業務まとめ」、「事業部窓口業務」、「行政対応窓口業務」としてガバナンスを行う業務です。
・予算については、費用面、提案時期から検収時期といった業務の流れに沿ったフォロー等により管理していきます。
・事業部窓口業務では、定期的に開催される事業部間会議を受け、その方針と対応を拠点間会議で議論し展開し進捗フォローしPDCAを回して頂きます。
・行政対応として、コンプライアンス違反無きよう管理することも必要です。
・拠点の進捗フォローにおいては、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部のモノづくり革新を各拠点展開を進める中で、様々は方面との業務調整や窓口業務等、全体業務を回すことに関するスキルアップを図ることも出来ます。

(変更の範囲) 有り
応募資格
必須
・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験をお持ちの方
・免許・資格:不問
・学歴:高専卒以上
フィットする人物像
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区(転勤なし) (変更の範囲)有り
勤務時間
8:30~17:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)、主幹職以上の場合は裁量労働制
年収・給与
年収:550万円 ~ 1,000万円
賞与:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費:全額支給
手当:住宅手当、家族手当 など
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄、保養施設、医療施設、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙施設有)
休日休暇
休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:125日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、有給休暇 など
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接(複数回)

会社概要

社名
パナソニックインダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
電気部品
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