人事(採用・労務・教育など)
給与計算の実務及び同制度設計・企画等に関する事務職員の募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6250人が紹介する320578件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
人事(採用・労務・教育など)
給与計算の実務及び同制度設計・企画等に関する事務職員の募集
スズキ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
募集要項
仕事内容
-
<< 業務の概要 >>
以下の業務に携わっていただきます。
・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き
・従業員の社会保険に関する各種手続き
・上記に関する制度設計・企画に関する業務
・関係部門・システム開発業者との交渉 等
<< 主な業務 >>
・管理職社員の昇給、賞与の計算
・給与計算、年末調整システム開発に関わる特定の業者との交渉
・賃金統計資料の作成と報告(例 社内報告、社外公表、公官庁からの依頼対応)
・従業員向け給与制度の説明
上記以外にも付随する業務がございます。
<< 採用背景 >>
事業規模の拡大に伴い従業員が増加し、また手続きのWeb化推進も加わって、給与業務は量・質ともに大きく変化しています。この変化に対応し、今後業務効率とスピードをいっそう向上させる必要があることから、給与計算実務をベースに制度設計や企画に取り組める方を募集します。
<< 部門のミッション、PR >>
『減らす・とめる・無くすの視点で仕事の見直しを行い、業務の効率を上げる』
従業員とご家族に喜ばれ頼りにされる給与計算チームを目指し、活動しています。
<< 配属部署 >>
・配属される部門:人事部 人事DX・給与課
・配属拠点:本社
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:推奨している
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
自己研鑽プログラムとして、業務で必要なビジネススキルを学べる講座を多数用意しております。
<< 仕事のやりがい >>
・問題を発見する力を学び、実践を通じて身につけることができます。
・新しいことに挑戦できる風土があります。失敗を恐れず、遠慮なくチャレンジして下さい。
応募資格
-
- 必須
-
<< 必須要件(MUST)>>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・給与の計算・支給業務の経験を3年以上お持ちの方
・給与計算システム運用の経験をお持ちの方
<< 必須資格 >>
・大卒以上
・普通自動車第一種免許
- 歓迎
-
<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
本社(静岡県浜松市)
勤務時間
-
就業時間:8:45~17:30
年収・給与
-
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
-
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:推奨している
在宅勤務の利用頻度(平均):週2回
会社概要
社名
-
スズキ株式会社
事業内容・会社の特長
-
東証1部上場大手完成車メーカー
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。