募集要項
- 仕事内容
-
【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】
■採用背景：
当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。
総務課の業務が増えていることから、増員することでバックオフィスの強化、また将来の管理職候補として、人事組織を引っ張っていただくことを期待しております。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の総務課にて、人事業務を幅広くご担当いただきます。
・人事制度の策定・社内規定の策定等
・労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど）
・社内研修の企画・実施
・広報活動（社内外）、社内への周知活動
※入社後OJT実施あり
※変更範囲：当社業務全般
■組織構成：
総務課には8名の社員が所属しております。
組織の雰囲気はとてもよく、分からないことがあれば周囲のメンバーに相談することができる環境です。
■入社後について：
製造業に関する研修を2日間実施し、その後現場でのOJTを実施します。
入社後は、現在の次長（50代男性）の業務の引継ぎから始めていただく予定です。
■オススメポイント：
★働きやすさ
年間休日122日、転勤無し、残業ほぼ無しと腰を据えて働ける環境です。
★将来性・安定性
IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体。半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーとして多品種小ロットにも対応し、安定した業績を保っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務に関するご経験をお持ちの方
・階級別研修計画並びに実施のご経験がある方
・人事制度についての理解がある方
・会社の規定を新たに設定されたご経験がある方
・社会保険について知見がある方
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県井原市木之子町6833
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業はほとんど発生しません
- 年収・給与
-
500万円 ～ 600万円
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円～361,000円
＜月給＞
301,000円～361,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します
■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績）
■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月31,600円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：単身・独身者で自宅からの通勤時間が50分以上の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格取得については全額費用負担
＜その他補足＞
■資格手当、役付手当
■育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）
■クラブ活動（バドミントン、ランニング、他）
■単独での企業年金基金
■TOREX持株制度
■制服無償貸与
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（8～9日程度）、GW
