コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材）の転職・求人情報 32222862

募集要項

募集背景: 非公開

仕事内容: 少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのコンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材）
大手損害保険/生命保険会社向けコンサルティングサービスの新チーム立ち上げ中核人材を募集します。
戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。

■プロジェクト事例
顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
プロジェクトの企画立案
現状調査・分析、改善・改革施策の検討
顧客へのプレゼンテーション
現場での改善および改革施策の実施／検証
進捗/課題/リスクなどの管理
ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

■ポジションの魅力
損害保険・生命保険業界向けの新チームの立ち上げに、中核メンバーとして携わり、チームの成功をリードすることができます。
大手損害保険・生命保険会社と100%直取引の環境で、戦略策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できるため、クライアントと緊密に連携しながら実際のビジネスに深く関わることが可能です。
業界の最前線で専門性を高め、保険ビジネスの成長を支える重要な役割を果たせます。

応募資格

必須: 【求める人物像】
・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験
・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方
・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方
・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方

【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。

■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
必須経験
下記いずれかの経験を有する方
・本社部署での企画業務経験3年以上
・情報システム部門での実務経験3年以上

【学歴】
大卒以上

歓迎: 応募資格をご参照ください。

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～59歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 応募資格をご参照ください。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 担当者～

勤務地: 東京都

勤務時間: 同社就業規定に準じます

年収・給与: 700万円～2030万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・事業内容
戦略コンサルティング事業
業務改革コンサルティング事業
ITコンサルティング事業
キャリアフロンティア事業
ベンチャーキャピタル事業
有料職業紹介事業
労働者派遣事業

コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月25日～10月22日）

コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材）

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会社概要

コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月25日～10月22日）