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物流のシェアリングプラットフォーム運営会社でのオペレーションチームマネージャー
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物流のシェアリングプラットフォーム運営会社でのオペレーションチームマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
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物流のシェアリングプラットフォーム運営会社でのオペレーションチームマネージャー

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
物流のシェアリングプラットフォームの運営
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、
荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して自動マッチングするための仕組みづくり、オペレーションの設計・改善・管理を行い、

具体的には下記のような業務をお任せします。
(1)スムーズなプラットフォーム運営のための仕組づくり、オペレーション設計
(2)継続的なサービス改善による価値向上
(3)抜本的なオペレーション改善による生産性向上、品質向上
(4)オペレーションチームの組成・運営・強化

最終的にはプラットフォーム責任者としてサービス全体の運営をおまかせします。

■ポジションの魅力
・オペレーション改善を行うことで顧客体験そのものの向上、そして売上・利益拡大に大きく寄与できるポジションです。
・様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です
応募資格
必須
■必須(MUST)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オペレーション設計、運用、組織マネジメント経験がある方
・KPI設定・マネジメント経験がある方
・事業会社でのサプライチェーンやオペレーション企画・推進経験がある方

■歓迎(WANT)
・データ分析のご経験
・物流業界でのご経験

【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・自らオペレーションを率先して行うリーダーシップを持っている方
・オペレーションの見える化・改善をやっていくことにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にする方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流のシェアリングプラットフォームの運営
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