社内SE・システム管理
医療機器の開発・製造・販売を行う企業での情報システム副部長
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/09/25 ~ 2025/10/24)
社内SE・システム管理
医療機器の開発・製造・販売を行う企業での情報システム副部長
大手企業
英語力不問
募集要項
募集背景
-
非公開
仕事内容
-
医療機器の開発・製造・販売を行う企業での情報システム副部長
<ミッション>
社内外のIT環境変化への対応を見据えたグローバルな中長期の情報システム戦略の立案と実行・推進を通じて、事業の戦略的かつ効率的な運営を支援・推進する
<中期目標>
1. ITグランドデザインの策定と実行(経営、事業を支え、戦略推進を支援するIT環境の実現)
2. 事業ニーズへの的確な対応
3. 働き方改革(生産性向上)に向けたIT支援・ITによる課題解決
4. セキュリティを維持し、ITコスト最適化を実現するシステムサイクル管理、計画策定・実施
5. 体制強化・人材育成
<詳細>
1.当該ポスト就任者として、組織ミッション実現に向けて行うこと
(1)当該ポスト就任者として
メディカルグループ情報システムの管理責任者として、ミッション実現にむけて、情報システムの企画、構築、保守運用、
情報セキュリティ、ITガバナンス維持、強化に関する活動全般を統括する。
2.上記の統括に当たり以下の項目を実行する(項目は1部であり全体ではない)
1)情報システム企画・立案
2)組織運用(人財の育成と強化)
3)情報システムの調達・開発管理
4)情報システムの運用 ・ 保守管理
5)情報システムコストの適正化(投資・費用の見える化とベンチ・マーキング)
6)情報システム活用のサポート
7)情報セキュリティ維持・強化(施策の確実な推進、徹底) / IT統制維持(ITGC・ITAC有効評価の維持)
8)上記の実現に必要な組織の形成とリソースの確保
応募資格
-
- 必須
-
■求められる能力・行動特性 等
・迅速な判断力、決断力:関連部署における議案、問題点に対処する判断力および決断力
・戦略的システム企画立案力:経営戦略を実現するための効率的、効果的なシステムの立案力
・リーダーシップ:業務改善の推進役として関係部場間の調整をする力、部下の力を引出し取り組みを推進する力
・折衝、調整力:論理的思考に基づき相手と折衝し調整する能力
・要件定義、モデル化スキル:業務要件をモデル化し、システム要件に変換できる力
・人財育成力:組織や個人の特性を理解し、中長期の育成計画を立案して、実行する力
■一般的知識
・コンピュータ、ネットワークに関する広範な知識
・一般的な契約に関する知識
・予算策定に向け、計数情報を評価分析できる知識
・プロジェクトマネジメントの知識
■固有知識
・ERP に関する知識とそれに関連する幅広い業務知識
・IT提案、ベンダの評価に関する知識
・ITコスト妥当性評価に関する知識
・情報セキュリティ及びその監査に関する知識
・QMS / CSV に関する知識
・IT技術動向に関する知識(最新技術、業界標準、将来技術)
・システム維持管理/ライフサイクル管理に関する知識
■必須の職務経験
・システム開発の経験(PJリーダーとしての経験)
・ベンダー評価の経験
・情報化投資の企画・立案の経験
・予算作成
■望ましい職務経験
・ユーザー要求立案
・業務フローの策定とフロー図作成
・他社との調整、社外活動経験
・海外
- 歓迎
-
システム関与経験
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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応募資格をご参照ください。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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副部長
勤務地
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東京都
勤務時間
-
同社就業規定に準じます
年収・給与
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年収イメージ:1000万円~1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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医療機器の開発・製造・販売
ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売
血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売
輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売
生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発・製造・販売
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