人材コンサルタント・コーディネーター
<パソナグループ/リモート可/フレックス/名古屋勤務>経営・戦略コンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
人材コンサルタント・コーディネーター
<パソナグループ/リモート可/フレックス/名古屋勤務>経営・戦略コンサルタント
株式会社パソナJOB HUB
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現在、JOB HUB顧問コンサルティング事業に携わるプロフェッショナル本部のメンバーは現在90名ほど。1チームは3~5名程度(男女比6:4)で構成されており、関西支店には10名ほどが在籍しています。
また、2023年6月より東海支店(2名在籍)が新たに立ち上がりました!
市場ニーズが高まる中、昨年度事業実績は急成長を遂げており、さらに市場ニーズに応えるための増員募集となります。昨今中途採用を強化しており、同時期に入社される方も複数いらっしゃる状況ですので、ご安心ください!
仕事内容
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◎東証プライム上場、パソナグループのパソナJOB HUBの中でも、一番の売上規模を保つ「JOB HUB顧問コンサルティング」事業のコンサルティングセールスポジションを募集しています!
『JOB HUB顧問コンサルティング』事業とは、プロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業の経営課題に直結する課題解決を行う新しい形のコンサルティングサービスです。
▼解決する経営課題例▼
新規事業の立ち上げをしたい
営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案をしたい
新しい人事制度を構築したい
SDGs/ESGに取組みたい
現在上記のような経営テーマ・事業課題を持ちながら、社内に専門的なノウハウや知識がなく、解決方法を模索している企業が多くあります。しかしながら、労働人口が減少している昨今の日本社会において、専門人材の『採用』は容易ではないのが現状です。そこで、パソナJOB HUBに登録いただいている豊富な経験・知識・ノウハウを持つプロフェッショナル人材(顧問)とタッグを組み、企業が持つ経営テーマの推進や事業課題の解決へと導く、それがパソナJOB HUBの『JOBHUB顧問コンサルティング』です。
現在活躍しているプロフェッショナル人材(顧問)の登録層は30代~70代までと幅広く、上場企業の元経営者・役員から、最先端の技術やマーケティング、人事、ファイナンスなどの知識を持つ専門職の方まで、あらゆる分野で豊富な経験・人脈・知見を持った方々です。
『JOB HUB顧問コンサルティング』は、単なる人材マッチング事業ではなく、企業の戦略決定に関わる経営者・事業責任者とのディスカッションを通し、その企業が持つ重要かつ本質的な課題を一緒に特定し解決へと導く、非常に意義ある事業だと考えています。
応募資格
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- 必須
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※入社後1年間は育成チーム配属のため東京勤務
・法人営業経験1年以上
・toBに対しての新規営業経験のある方
・東海地区のどこかに土地勘のある方
・普通運転免許
- 歓迎
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・営業経験(金融/人材/コンサルティング/製造業出身の方)
・無形商材の営業経験
・経営者/事業責任者への提案経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
JR名古屋駅 中央コンコースより徒歩約1分(駅直結)
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(変更の範囲)会社の定める事業所
勤務時間
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定時間 9:00 ~ 17:30
フレックスタイム制 (※対象の方のみ)
※原則始業は8:00-13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
残業:有
休憩時間:60分
年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,500,000円
※経験、スキルに応ずる
※試用期間あり(本採用と条件変動なし)
■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤手当
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
カフェテリアプラン:住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度
財形貯蓄、持株会
退職金制度
ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
各種相談窓口:
・ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口)
・産業医・保健師
ファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
休日休暇
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年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日)/祝日/年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
産休育児休暇:制度あり・実績あり
選考プロセス
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面接3回を想定。
会社概要
社名
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株式会社パソナJOB HUB
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
JOB HUB 顧問コンサルティング
JOB HUB エグゼクティブサーチ
JOB HUB 社外取締役・監査役紹介
JOB HUB リクルーティング
JOB HUB リモートチームアウトソーシング
JOB HUB ローカル
JOB HUB ワーケーション
【わたしたちのミッション】
◎新しい働き方に挑戦する人を増やす
◎人の可能性と創造性を最大化する
◎地域を好きになり何度も通う人を増やす
当社は働きたいと願うあらゆる人に対して、自らの才能を活かして活躍する機会を提供している会社です。
働き方の概念を変え、あらゆる才能がつながり合うことで、新たな価値が創造される社会の構築を目指しています。
なかでもわたしたちが目指すのは、
“旅するようにはたらく”人たちと地域の人たちが深く関わり合いながら、
互いが豊かな生き方や働き方を実現していくことです。
ソーシャルイノベーション部は、「JOB HUB ローカル」、「JOB HUB ワーケーション」、「JOB HUB ラーニング」という3つの事業を統括しています。ソーシャルイノベーションに寄与する新規事業やプロジェクトの立ち上げなど、地域と都市の人や組織の架け橋となるプロデューサーとして、地方創生プロジェクトの企画・事業推進を担います。
まずは地域に足を運び、そこに根づく人や企業の想いを知ることからはじめ、それをもとに都市部の企業や人財とのマッチングを考え、現地のフィールドワークやワーケーションツアーを企画・実行することで、新たなつながりを生み出す潤滑油となります。互いの心が通い合うマッチングから、良い変化が次々と生まれる地域と人。その感動を直に感じることができる仕事です。
設立
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2005年6月7日
資本金
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5,000万円
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