募集要項
- 仕事内容
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児童発達支援・放課後等デイサービス事業を独自のフランチャイズ方式により、170以上の事業所を全国にて展開している企業でのCEO候補ポジションです。
現社長の後継者として、会社経営をお任せいたします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・中長期事業計画書の作成
・FC加盟店を拡大するための会社組織の構成と戦略策定
- FC加盟店オーナーの新規営業
- FC加盟店KPI管理、改善
（加盟オーナー営業、物件開拓、収支シミュレーション、ロイヤルティ管理）
- FC加盟店オーナーとの交渉
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・ガバナンス構築
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・各メンバーのマネジメント
・グループ会社間での連携・プロジェクト推進
・各種施策の提案、実行推進(PDCAの実行)
・経営会議への参画
- 応募資格
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- 必須
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福祉業界×経営
or
業界不問×FC事業
- 歓迎
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・上場企業職経験若しくはIPO経験
・起業経験、ハンズオンでの経営改革経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CEO候補
- 勤務地
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東日本橋駅 徒歩2分／馬喰町駅 徒歩3分
※週3日までのリモート勤務が可能
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】900～1500万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】30時間※超過分別途支給
【交通費】全額支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。カジュ面打診も可
