募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集
- 仕事内容
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ドクター監修のクリニック用化粧品や、自社ブランド化粧品を手掛けるメーカーにて、商品企画開発をお任せいたします。【具体的には】
・化粧品リニューアル、新商品の企画開発
・開発スケジュール管理（企画スタート～発売まで）のマネジメント
・OEM、原材料、容器メーカーとの折衝
※以下の業務はご経験に合わせてお任せいたします
・商品訴求の根拠資料の探索と作成
・商品表示の適正や知財の抵触等の確認
・商品開発における情報収集（顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析、研究など）
【業務のポイント】
同社はファブレスメーカーであり、お任せするのはラボでの処方開発では無いのですが、一定の処方の経験や化学の知識は活かせる環境です。
依頼内容が漠然としているお客様もいる為、ある程度処方組みをして製造メーカーに依頼をする必要があります。
入社時に知見が浅いという方でも、実務に当たりながら積極的にキャッチアップして頂く事を期待しております。
【取り扱い商品】
◆スキンケア／ボディケア など
BtoCの自社ブランドとBtoBのOEM製品を取り扱っております。
現状では特に美容液に強みを持っており、ア全体的にシンプルでかつ高濃度配合のものが多く、高品質で価格帯もやや高め、「30代後半～の美容医療に興味関心の強い層」がお客様の中心です。
【販路】
◆美容・医療クリニック／サロン／化粧品メーカー
【部署体制】
部長
└チームリーダー
【求人の魅力】
◆土日祝休み、残業20時間以下とメリハリを持って働ける環境です。
◆穏やかでコミュニケーションの取りやすい職場の雰囲気です。
◆経験の浅い方でもOJTでしっかりと業務をレクチャーします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか5年以上
・化粧品の処方開発経験
・化粧品の商品企画開発経験
- 歓迎
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【尚可】
・理系バッググラウンド
・メンバーの教育、指導経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～700万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 残業手当 営業手当 地域手当 役職手当 皆勤手当 家賃手当
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇
【年間休日】125日
