その他、クリエイティブ系
【リモート勤務可】UIデザイン&コミュニケーションデザイン/国内トップシェア&グローバルメーカー
掲載期間:25/01/24~25/03/06求人No:CES-25124ky8
その他、クリエイティブ系

【リモート勤務可】UIデザイン&コミュニケーションデザイン/国内トップシェア&グローバルメーカー

i-PRO株式会社
2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
パナソニックのデザイン部門から脱し、独立性の高い事業運営を行うにあたり、約2年前にデザイン部門を立上げた。機能強化中であり、社内体制の更なる強化が必要であるため。

UXデザインの業務は現在マネジャーが担当しているが、業務量が増えている。
外部ベンダーも活用しているが、それでは社内にノウハウが蓄積されないため、社外から採用をしたい。
仕事内容
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。
セキュリティカメラ国内トップシェア
※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用

【仕事内容】
2019年にパナソニックよりカーブアウトし、独立メーカーとしてさらに成長するため、デザイン機能の強化を行っており、体制強化による増員を必要としております。

デザイン部門は新設の部署になりますので、ご自身でやり方を提案、実験、実行いただきながらプロダクトの商品化・実装化・ブランドの強化への貢献を期待します。
ゆくゆくは、UIUX分野とコミュニケーション分野の両方を束ねていただくことを期待します。
(どちらかに特化するでも大歓迎です)

■職務詳細
UXデザイナーとしてデザイン制作を推進いただきます。
(1):下記2分野でのデザイン制作 ※Aの業務が70%
A:UIデザイン
■セキュリティカメラの操作や映像を管理するソフトウェアのUIデザイン業務。
 ・デザインコンセプト立案、体験フローやワイヤーフレームの制作
 ・アイコンやビジュアルコンテンツの制作

B:コミュニケーションデザイン
■ブランド、コミュニケーションに関するグラフィックデザイン業務。
 ・ロゴ、プロモーション、展示会等の素材などグラフィック制作
 ・全社に関わるブランドガイドライン関連の素材制作

(2):外注デザイン業者への発注、仕様作成、スケジュール管理
(3):他部署との連携

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【デザイン部門に求められていること】
・ブランド構築:デザイン要素の一貫性(製品、色、ロゴ、WEB、動画デザイン全般)でi-PROらしさをユーザー、クライアントに伝える
・商品開発の差別化:NWカメラは世界中にある、技術や量産以外の差別化一要素として、デザインを使い
・商品差別化+その先の新価値:チャレンジして事業や商品を作っていくデザイン視点での開発

【ポジションの魅力】
・将来的に、UIUX分野とコミュニケーション分野の両方を束ねることができる
(どちらかに特化するのも歓迎)
・新設のデザイン部門のため、自分でやり方を提案、実験、実行できる
・新しいものごとを提案し、プロトや商品化・実装化・ブランドの強化につなげられる


応募資格
必須
・デザイン事務所や企業におけるデザイン実務経験3-5年程度
・UIかグラフィックのどちらか、もしくは両方の実務経験や知見
・該当の専門分野における大学卒業相当、専門学校卒
・Adobe(Photoshop / Illustrator)、FigmaかXDが使用できる
 ※ポートフォリオ(PDFデータ5MB以下)の提出が必須です
雇用形態
正社員
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
東京都港区港南品川インターシティA棟 14階

リモート(在宅)勤務可。

就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月20時間程度
年収・給与
月給 270,000 円 ~ 400,000円

(年収例)470万円~670万円前後
*内訳:月額×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動)
*別途残業代支給
*上記は目安額であり、変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当:通勤交通費全額支給
残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有
家族手当:条件該当者のみ対象

・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム

<福祉制度> 
・育英補助給付金(対象社員のみ)
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ)
・施設/保養所(健康保険組合施設)
休日休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
・年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年
※年次有給休暇:初年度22日(入社時期により按分)・2年目以降 正社員:25日
 積立年休:5日/年、最大50日
※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨
選考プロセス
書類選考 ⇒2回予定(職場→人事責任者&CTO) ⇒ 内定
※全てWEB面接

会社概要

社名
i-PRO株式会社
2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。
事業内容・会社の特長
【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・東京本社:東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟14階
・福岡事業所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング

●海外関係会社
・アメリカ
・中国
・ヨーロッパ
・アジア太平洋

■当社の特徴
2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

【会社の魅力】
i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました
世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。(認定期間:2024年11月‐2025年12月)

GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
設立
2019年10月
売上高
【2023年度収支状況情報】
■売上500億円、EBITDA マージン13%
→2021年度、2022年度コロナ禍の影響(半導体不足、物流コスト高騰)から脱し、利益面正常化しております。
■2019年10月パナソニックからのカーブアウト以降、売上トップラインは毎年10%成長で推移しています。
従業員数
従業員数約1,400名(国内650名 海外関係会社を含む)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
マネージャー・課長クラス
Aさん(40歳 / 男性)
係長クラス
Eさん(33歳 / 男性)
主任クラス

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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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