プロダクトマネージャー（toCメディアグロース担当）の転職・求人情報 32199119

募集要項

仕事内容: 基本情報
仕事概要
＃募集背景
当社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400施設以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは当社のコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
弊社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネジメント統括部に所属するプロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。
その中で今回は、働くことに障害のあるかたのための当社求人・転職情報サイトのプロダクトグロースに向けてプロダクトマネージャーとして一緒に働いてくださる方を募集します。
# 主な役割
福祉施設の施設検索プロダクトは複数あり、今回は就労領域（就労移行支援・就労継続支援A型・就労継続支援B型）の担当として責任者になって頂くことが期待値としてあります。
はじめはプロダクトグロースから担当し、徐々に就労領域の責任者、さらには施設検索プロダクト全体や、他多数あるプロダクトや新規プロダクトへの挑戦の可能性もございます。
・まずはドメインの理解（障害福祉領域の法令、業務全般）のインプット
・最新の事業戦略、プロダクト戦略を、打ち手となる業務推進通じて深く理解（プロダクトグロース主体者として推進）
・各種戦術においては、営業、CS、デザイナー、エンジニア等の関係者巻き込み、ドメイン特性含む定性・定量バランス取れた企画整理、合意形成、実行推進、振り返り共有
・次期戦略策定に向けた新たな課題設定、打ち手選定、プロダクトKGI、KPI設計

応募資格

必須: ・事業会社もしくは代理店にて、SEOまたはUXの戦略の企画や実行（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション）のご経験をお持ちのかた

歓迎: ・集客メディア（掲載課金、従量課金、等）のサービスを扱っている企業にて、プロダクトグロースのリーダーポジション（UX・SEO戦略立案、KPI/KGI設計、等）を行ってきたかた

フィットする人物像: 求める人物像

・普段から世の中にあるサービスやプロダクトにアンテナをはっており、そこから得た学びや知見を実務に活かしている方

・（現状知らなくても全く問題がないが）ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 裁量労働制（みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております）

年収・給与: 600万円～849万円

待遇・福利厚生: ・給与改定年2回
・賞与年2回
・副業可
・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
　→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
　　その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
　→年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
　　る人材にオファーができる制度です。
・その他
　　→就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

休日休暇: ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、出産・育児休暇など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。
まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。

【運営中の主なサービス】
●障害当事者・ご家族向けサービス
・お子様から大人までを対象とした対面支援事業
・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索）
・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索）
・専門家へのオンライン相談

●福祉事業所向けサービス
・全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム
・全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供
・その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト

●一般企業向けサービス
・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等）
・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介）

●従事者向けサービス
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア）

●学校向けサービス
・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート

プロダクトマネージャー（toCメディアグロース担当） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月10日～2月23日）

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