募集要項
- 仕事内容
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会計機能に対するガバナンスを確保するためのプロセスおよび内部統制の導入を含め、総勘定元帳の記録、決算、財務報告書の作成を監督する。
主な業務
会計・報告活動に対するガバナンスを確保するための会計プロセスおよび強力な内部統制の導入をサポートする。
国内・国際会計基準に従い、月末・年度末決算業務を含む総勘定元帳の適時・正確な記帳を監督・調整する。
勘定分析および調整表の作成をサポートし、差異および調整項目がタイムリーに特定され、解決されるようにする。
財務予算／フォーキャストの作成をサポートする。月次および年次の予算と実績の差異を文書化し、調査する。
上級経営陣に提示する財務報告書（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など）の作成をサポートする。財務報告書の裏付けとなる分析の準備
総勘定元帳の適時性、正確性、財務報告の質を高めるための継続的改善イニシアチブの調整と実行
税務計算および税務当局へのGST提出を行い、すべての税務規則および原則が適用されていることを確認する。
社内の関係者と緊密に連携し、効率的な月末・年度末決算業務を行う。
監査プロセスおよび法定財務報告を促進するため、外部監査人へのサポートおよび情報提供
チームの目標を効果的に達成できるようチームを指導する
チーム/部門の目標を達成するため、総勘定元帳と同社の行動分野におけるチームの学習と能力開発を推進する
継続的な学習の一環として、総勘定元帳と同社の行動領域における自己学習と改善を推進する
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経理経験（5年程度）
・税務の知識
・J-GAAPの知識
・ビジネスレベルの英語力（読み書き/会話）
・SAP利用経験
・Excel中級以上
会計／財務または関連分野の学位または資格、尚可
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5ｈ、休憩１ｈ）
・テレワーク（在宅勤務）制度
・シェアオフィス
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族(扶養子女)手当
・退職金制度（確定拠出型年金(DC)または前払い退職金の選択制）
・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
・会員福利厚生プログラム
-宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/-育児・介護-ライフサポート
・災害補償、私傷病休暇、産前・産後休暇
・長期勤続者表彰制度
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・研修制度
各種ビジネススキル、英語をはじめとした外国語、その他、ご自身のニーズに応じた各種研修制度を利用いただけます。また、グローバルの研修機関があり、海外での研修も受講いただけます。
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか
